Ort: Eching | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30. Mitarbeiter in rund 2. Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY können Sie sich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch Sie Ihren eigenen persönlichen Karriereweg gehen können. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.
Was Sie bei uns bewegen:
* Sie sind für die Unterstützung, Durchführung und Umsetzung der strategischen und operativen Planung Ihres Verkaufsgebiets verantwortlich.
* Sie tragen die Verantwortung für die Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen in Ihrem Verkaufsgebiet.
* Sie organisieren Umbauten, Neueröffnungen und Schließung in Abstimmung mit der Vertriebsleitung.
* Sie stellen die Umsetzung von Vertriebskonzepten und die Einhaltung sonstiger gesetzlicher und unternehmerischer Vorgaben sicher.
* Sie sind für den regelmäßigen Informationsfluss innerhalb Ihres Verkaufsgebietes verantwortlich und fungieren dabei als Bindeglied zu den Zentralabteilungen.
* Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team.
Was uns überzeugt:
* Ihr mit gutem Erfolg abgeschlossener Handelsfachwirt oder Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften. Zusätzlich verfügen Sie über einschlägige Führungserfahrung im Handel (bevorzugt im Discount).
* Ihre Zielorientierung und Ihr ausgeprägtes unternehmerisches Denken.
* Ihre analytischen und organisatorischen Fähigkeiten sollten Sie genauso wie Ihre soziale Kompetenz, Lern- und Leistungsbereitschaft mitbringen.
* Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter (m/w/d) zu führen und zu motivieren.
* Ihre Flexibilität und Begeisterung für den Handel, insbesondere für den Discountbereich, setzen wir voraus.
Was wir bieten:
* Eine attraktive Vergütung: vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.
* Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
* Einen sicheren Arbeitgeber: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
* Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (z.B. Homeoffice), Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.
* Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
* Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
* Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
* Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.