Ihre Aufgaben
:
1. Bei uns wird es nie langweilig!
2. Mitarbeit in unseren Wohngruppen und unserem Jugendwohnen mit dem Ziel der Verselbständigung der Jugendlichen ab 16 Jahren
3. Sie begleiten als Bezugsperson den Übergang aus der Wohngruppe in die Verselbständigung
4. Sie schaffen für die Jugendlichen ein sicheres Umfeld mit klaren Regeln und Routinen, sind Vertrauens- und Ansprechperson und bringen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen mit
5. Die Unterstützung in der Schule sowie die Alltagsgestaltung stellen Sie sicher
6. Elternarbeit und die Kooperation mit dem Jugendamt gehören für Sie dazu sowie die gewissenhafte Dokumentation der einzelnen Fälle
7. Mitwirkung bei der Situationsklärung und Perspektivenplanung für die Kinder ist uns sehr wichtig
8. Die pädagogische, organisatorische und konzeptionelle Entwicklung der Einrichtung begleiten
9. Enge und kooperative Zusammenarbeit mit der Leitungsebene
10. Verantwortliche Einhaltung der Abläufe in der Einrichtung und Übernahme von administrativen Aufgaben (Dokumentation von Berichten, HPG, Betreuungskinder)
11. Sie nehmen an regelmäßigen Besprechungen und Supervisionen teil
12. Sie pflegen den Kontakt zu Jugendämtern und Kooperationspartnern und vertreten den IB nach innen und außen
13. Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien
Ihr Profil:
Berufsabschluss als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
14. Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
15. Teamplayer und Eigenständigkeit
16. Empathie, aber auch ein hohes Durchsetzungsvermögen
17. Organisationstalent und Kommunikationsbereitschaft
18. Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Familien, Kindern und mit jungen Menschen, - Interkulturelle Kompetenz
19. Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen
20. Fort-/Weiterbildungen
21. Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
22. Flexibilität, offene Kommunikation, Belastbarkeit, Humor und Einsatzbereitschaft
23. Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
24. Bereitschaft zum Schichtdienst
Ihre Vorteile
Finanzielle Vorteile
25. "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
26. Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
27. Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
28. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
29. Zuschuss zum Deutschland-Ticket
30. Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life Balance
31. Flexible Arbeitszeitmodelle
32. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
33. Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
Talentmanagement
34. Fachtagungen und Netzwerktreffen
35. Begleitete Einarbeitung
36. Supervision
37. Förder- und Entwicklungsinstrumente
Unternehmenskultur
38. Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
39. Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte
40. Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
41. Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
42. Regelmäßige Team-Events
43. Willkommenstag
44. Toller Zusammenhalt im Team
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und