Description Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Container Services suchen wir dich in Vollzeit als Compliance Koordinator im Container Umfeld / Scrum Master (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Service Mesh zugeordnet. Hier arbeitest du mit 5 Kolleginnen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du bist in einer hybriden Rolle im Team aktiv, welchen einen Teil im Bereich Compliance, Regulatorik und Risiko beinhaltet, sowie einen organisatorischen und methodischen als Scrum Master. Du übernimmst Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung der regulatorischen und Security Anforderungen an die Produkte im Container Umfeld und bist im Tribe die zentrale Ansprechperson für Anfragen. In enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen im Tribe erarbeitest und kontrollierst du unter Verwendung der dafür vorgesehenen Maßnahmen unser Risikosystem. Du sorgst für den Informationsfluss zwischen Product Owner und Team und agierst zugleich als Mediatorin, Motivatorin und Visionärin und treibst den kontinuierlichen Verbesserungsprozess voran. Du begleitest und moderierst Scrum Events, beseitigst Impediments, siehst dich in der Verantwortung für die effektive Zusammenarbeit im Team und schaffst ein Miteinander, das geprägt ist von einer offenen und kollaborativen Arbeitsatomsphäre. Du vermittelst in dem Team nicht nur die agilen Werte und Methoden, sondern lebst auch die zugehörigen Prinzipien und verstehst es, Teams zur Selbstorganisation zu motivieren sowie eigenverantwortliches Handeln zu fördern. Persönlichkeit mit Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie oder Wirtschaftsinformatik bzw. in einer vergleichbaren Studienrichtung sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. Du hast bereits Erfahrungen in der Beurteilung und der Umsetzung von regulatorischen Anfragen, internen Kontrollsystemen und Security-Anforderungen, sowie fundierte Kenntnisse in den Handlungsfeldern: IT-Compliance, IT-Regulatorik, IT-Security, Konfliktmanagement, Qualitäts- und Prozessmanagement. Ins Team passt du vor allem dann, wenn du mit uns die agilen Werte anstrebst: Fokus, Offenheit, Respekt, Mut und Commitment. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du hast ausgeprägte Problemlösungs-Fähigkeiten und bringst ein agiles und lieferorientiertes Mindset mit, in dem du kundenzentriert denkst und handelst. Eine starke soziale Kompetenz und sehr gute kommunikative Fähigkeiten runden dein Profil ab. Nobody is perfect Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Patin sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. atruvia it-jobs wearehiring LI-hybrid LI-AT1 Openshift Kubernetes JavaScript Qualifications