Ihre Aufgabengebiete:
1. Erarbeitung von Konstruktionsplänen bei der Projektierung im Basic-, Detail-Engineering von gastechnischen Anlagen zur Aufbereitung und zum Transport von Erdgas
2. Erstellung technischer Zeichnungen wie Verfahrensfließbilder, R&I-Fließbilder, Rohrpläne, Lagepläne, Aufstellungspläne, Untergrundkoordinierungspläne
3. Erstellung von Gebäudezeichnungen und Stahlbauzeichnungen für Rohrbrücken, Bühnen etc.
4. Erstellung von CAD Dokumenten mit Hilfe des Programms CADISON bzw. AutoCAD
5. Anfertigung von 3D Aufstellungsplanungen mit datenbankorientierten CAD Anwendungen
6. Erstellung von Rohrklassen und Rohrleitungsisometrien, Elastizitätsberechnungen
7. Erstellung von Materialauszügen als Grundlage für Materialbestellungen
8. Führung, Koordination und fachliche Überwachung externer Ingenieurfirmen
9. Erarbeitung von Rohrleitungskonstruktionen, Rohrhalterungen und zugehörigen Standards
10. Archivierung und Dokumentation
Ihr Profil:
11. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Konstruktionstechnik, staatlich geprüften Techniker (m/w/d) (Maschinenbau, Maschinentechnik) mit Schwerpunkt Konstruktion sowie Ausbildung zum Technischen Zeichner (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung
12. Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung bei Planung, Konstruktion und Zeichnen von Anlagen der Gasindustrie
13. Beherrschung von 2D, 3D Zeichnungsprogrammen (AutoCAD, CADISON) sowie MS Office
14. Kenntnisse im Umgang mit datenbankorientierten Zeichnungs- und Konstruktionsprogrammen wie z.B. CADISON; Programme zur Elastizitätsberechnung wie z.B. Rohr2
15. Kenntnisse einschlägiger Regelwerke/Richtlinien; DVGW Richtlinien für Gashochdruckleitungen
16. Gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Einsatzbereitschaft
17. Teamorientierte, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
18. Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
19. Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem angenehmen und wertschätzenden Arbeitsklima
20. Ein Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsspielräumen und hoher Eigenverantwortung
21. Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Mobiles Arbeiten), auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt
22. Attraktives Vergütungspaket (u.a. 13. Monatsgehalt, Bonus, Urlaubsgeld)
23. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitskampagnen
24. Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
25. Strukturiertes Onboarding- und Mentorenprogramm
26. Viele (u.a.) Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, moderne Büro- & IT- Ausstattung, Kantine, Betriebssport, JobRad, Firmenevents)