Sie sind ein Allrounder im Themengebiet Human Resources ?
Ob es nun die Beratung des Managements bei personalwirtschaftlichen Fragen, die Rekrutierung neuer Mitarbeiter oder die Optimierung von HR-Prozessen ist - Sie wissen Bescheid?
Diese Kenntnisse möchten Sie nun in einem neuen Arbeitsumfeld zielsicher zum Einsatz bringen?
Werden Sie Referent Personalentwicklung (m/w/d) bei einem unserer namhaften Kunden aus Mainz !
Die Stelle ist im Rahmen einer Direktvermittlung in Vollzeit zu besetzen.
Bewerben Sie sich noch heute!
Diese Benefits erwarten Sie
1. Flexible Arbeitszeiten
2. 1-2 Tage Home Office möglich
3. Jobticket
4. Fitness-Kurse
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
5. Sie werden die Gestaltung der Plattform überwachen und verbessern, mit Teammitgliedern zusammenarbeiten, um neue Schulungsprogramme zu integrieren (z. B. E-Learnings)
6. Sie werden Berichte erstellen und analysieren, Benutzerrollen und Berechtigungen konfigurieren sowie Kurse strukturieren
7. Zudem führen Sie regelmäßige Systemaudits durch, um Probleme schnell zu identifizieren und zu lösen
8. Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse mit Lerninhaltsanbietern (z.B. LinkedIn Learning)
9. Sie bearbeiten Benutzeranfragen und verfeinern kontinuierlich die Prozesse, um eine effiziente, nahtlose und schnelle Servicebereitstellung zu gewährleisten
Das bringen Sie mit
10. Sie konnten bereits Erfahrung mit dem Programm SAP sammeln
11. Sie durchblicken und verstehen LMS und XLP
12. Sie können außerdem durch Erfahrungen im Kundenservice auf Englisch und auch auf Deutsch überzeugen