* attraktive Vergütung nach TVöD - Eingruppierung P7
* Jahressonderzahlung
* 30 Urlaubstage pro Jahr
* einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
* eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
* vermögenswirksame Leistungen
* regelmäßige Teambesprechungen
* individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle möglich
* umfangreiches Fortbildungsangebot
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.Bsp. Massagen)
* freiwillige soziale Leistungen (Gutschein zum Geburtstag)
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* abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerk. Altenpfleger*in, Gesundheits- bzw. Krankenpfleger*in oder vergleichbare Abschlüsse
* Freude an der Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
* Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit
* Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
* Berufserfahrung wünschenswert
* Kommunikationsfähigkeit & Freude am Umgang mit Menschen
* Führerschein notwendig