HSM ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Maschinenbau, das auf den Standort Deutschland setzt. Wir gehören zu den marktführenden Herstellern in den Branchen Umwelt- und Bürotechnik. Innovationskraft, Nachhaltigkeit, Qualität, Serviceorientierung, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind die Werte, für die das Familienunternehmen HSM steht und die uns antreiben. Durch das Engagement und die Qualifikation unserer Mitarbeiter, unser Know-how und den Einsatz zukunftsorientierter Technologien stellen wir nachhaltige Produkte von höchster Qualität her und vermarkten diese international auf den chancenreichen Märkten des Daten- und Umweltschutzes.
Senior) IT-Administrator (m/w/d)
Konzeption, Implementierung und Betreuung von IT-Lösungen (Hardware, Software und Netzwerk) in Fertigungs- und Bürobereichen.
Tiefgehende Administration und Optimierung hybrider IT-Landschaften, einschließlich Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams, Intune) und Azure.
Betreuung der Anwender sowie Administration der Bereiche IT-Security, Netzwerk, Clients, Server und Storage.
Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Landschaft durch Integration neuer Technologien und Automatisierung.
Mitarbeit in strategischen IT-Projekten, z. B. Migrationen, Modern Workplace, Disaster Recovery und Cloud-Integration.
Optimierung und Verwaltung von SQL-Abfragen sowie das Management relationaler Datenbanksysteme.
Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, IT-Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich IT, z. B. Informatik/ Wirtschaftsinformatik, Computer Sciences, Software Engineering oder vergleichbare Ausbildung
Idealerweise Erfahrung im Support von Serversystemen und Applikationen
Gute Kenntnisse im Bereich Windows Server und SAP Basis-, Systemkenntnisse sind wünschenswert
Kenntnisse in Windows Server Services, Microsoft Cloud-Anwendungen, VMware, Veeam, SQL sowie Linux sind von Vorteil
Erfahrungen im Bereich Zero-Trust, IT-Security und ITIL-Prozessen
Individuelle und fundierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterentwicklung
Attraktive Benefits (Ergebnisbeteiligung, Altersvorsorge, bezuschusste Kantine u.v.m.)