Wir suchen: ab sofort Vollzeit unbefristet
Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.
Für unser „Clemens-Kessler-Haus“ Seniorenwohn- und Pflegeheim in Marktoberdorf (100 Plätze im offenen Wohnbereich) mit ambulantem Pflegedienst, suchen wir ab eine engagierte
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
1. ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team.
2. eine 38,5-Stunden-Woche bei Vollzeit
3. eine sehr gute Chance sich in einer bedeutenden Führungsposition zu profilieren
4. Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.
5. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
6. leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag und eine zusätzliche Altersversorgung.
7. zwei Jahressonderzahlungen im Jahr
8. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
9. einen Standort in landschaftlich reizvoller Umgebung in der Nähe der Königsschlösser und den Allgäuer Alpen
Ihre Aufgaben:
10. Professionelle Organisation des Dienstbetriebes sowie bei der Umsetzung und Entwicklung der Qualitätsstandards gemäß SGB XI, der FQA und des MdK
11. Organisation und Durchführung der individuellen und ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege
12. Psychosoziale Betreuung, insbesondere bei der Anleitung, Ermutigung und Hilfe beim Wiedererlernen und Durchführen der Aktivitäten des täglichen Lebens
13. Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten
14. Mitwirkung bei der Biographiearbeit
15. Evaluierung der Dokumentation
16. Pflege und Betreuung Sterbender
17. Teilnahme und Leitung an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen
18. Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere der Hygiene, HACCP- und Unfallverhütungsvorschriften
19. Unterstützung unserer Konzeption im Rahmen unseres Qualitätsmanagements, Personalmanagements und des Bewohnerkonzeptes
Ihr Profil:
20. abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
21. Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege mit Führungsverantwortung wünschenswert, aber keine Bedingung
22. Weiterbildung zur Leitungskraft oder Spezialisierung als Gerontofachkraft – wünschenswert
23. Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitungskraft oder Spezialisierung als Gerontofachkraft – wenn nicht vorhanden
24. Gute soziale, methodische, persönliche und fachliche Kompetenz
25. Bereitschaft, ein ganzheitliches humanistisches Pflegekonzept umzusetzen und weiterzuentwickeln
26. Kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen