Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Rostock als
DEIN AUFGABENFELD
1. Führung & Entwicklung eines Teams von 13 Mitarbeitenden, inklusive Personalplanung, Weiterbildung und Motivation
2. Optimierung & Automatisierung von IT-Produktionsprozessen mit modernen Methoden und Systemen
3. Projektmanagement für Digitalisierung und Automatisierung – von der Konzeption bis zur Umsetzung
4. Entwicklung & Pflege von Automatisierungslösungen wie Jobnetzen, Makros, Batch-Skripten
5. Schnittstellenmanagement mit internen Teams (z. B. Betrieb, Produktionskontrolle) sowie externen Partnern
DAS BRINGST DU MIT
6. Master in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mewhrjährige Jahre Berufserfahrung als Teamleitung oder in einer leitenden Funktion, vorzugsweise im IT-Management & in der Automatisierung
7. Erfahrung in moderner Mitarbeiterführung, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Personalbindung, Motivation, Förderung der Selbstorganisation und agiles Führen
8. Fundierte Kenntnisse im Rechenzentrumsbetrieb und in der Produktionssteuerung.
9. Gute Kenntnisse in der Programmierung (Java, C#, Python, JavaScript) sowie in Windows-/Linux-Servern
10. Erfahrung in der Automatisierung und Optimierung von IT-Prozessen
11. Lösungsorientierte Arbeitsweise, strategisches Denken und Offenheit für moderne Führungsansätze
DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
DEINE ZEIT
12. 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
13. Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
14. 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
DEINE FINANZEN
15. Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
16. Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
17. Vermögenswirksame Leistungen
DEINE WEITERENTWICKLUNG
18. Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
19. Individuelle Karriereplanung
20. Fachliche Spezialisierungsprogramme
DEIN LEBEN
21. Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
22. Unterstützung in jeder Lebenssituation
23. Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.