Als Weltmarktführer für Werkzeugverpackungen setzen wir uns für eine nachhaltigere Zukunft ein. Daher bieten wir unseren Kunden hochwertige und innovative Kunststoffverpackungen auch aus umweltfreundlichem Rezyklat. Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und beschäftigen weltweit 800 Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben:
* Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Personalbereich inkl. Teamleitung
* Kompetente Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in HR relevanten Fragestellungen
* Weiterentwicklung der HR-Landschaft und Management der Changeprozesse (national/international)
* Mitwirkung bei der Kultur- und Organisationsentwicklung
* Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie und des Employer Brandings
* Verantwortung für die qualifizierte Durchführung der Rekrutierungsaktivitäten
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrungsschwerpunkt in HR
* Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als HR Manager im modernen Mittelstand
* Überzeugung, dass gute Personalarbeit auf werteorientiertem und sinnstiftendem Handeln basiert
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sowie in der Lohnsteuer
* Souveräne, professionell agierende Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Kommunikationsstärke
* Gute Kenntnisse in Englisch und der Anwendung von SAP HCM
Unsere Benefits:
* zukunftsorientiertes und weltweit agierendes Familienunternehmen
* abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
* Kantine mit Bergblick, firmeneigenes Fitnessstudio, Sozialleistungen eines modernen
Industrieunternehmens
* mobiles Arbeiten
Sie wollen sich und uns weiterbringen? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr