Vom Umspannwerk bis zur Steckdose, von Smart Home bis zur Industrie 4.0 - wir treiben die Digitalisierung voran. Als Product Marketing Manager (w/m/d) im Bereich Industrial Automation bist du verantwortlich für den Ausbau und das Wachstum unserer Produkte sowie Lösungen im Maschinen und Anlagenbau. Strategische Verantwortung für das Management von Produktgruppen aus dem Bereich Industrial Automation
✓ Koordination und Umsetzung der Markteinführung von Produkten, einschließlich innovativer und für das Unternehmen strategisch wichtiger Produkte wie IIoT-Steuerungen und Software für digitale Zwillinge
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Operative Produktbetreuung über den gesamten Lebenszyklus von der Planung über die Vermarktung bis zur Abkündigung
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Entwicklung von Marketing- und Verkaufsstrategien sowie Unterstützung des Vertriebs bei der Vermarktung und dem Verkauf
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Koordination von Vermarktungsaktivitäten mit Segment Marketing und Channel Management
Flexibles Arbeiten erleichtert die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
✓ Wir sind mehrfach ausgezeichnet als nachhaltigstes Unternehmen - gestalte zusammen mit uns eine grüne Zukunft
✓ Unser attraktives Gehalt, die Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns sprechen für sich
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich E-Technik, Maschinenbau, Sales, Digital Productmanagement oder einem vergleichbaren Sektor und konntest bereits Berufserfahrung im Bereich Vertrieb
✓ Du bist analytisch stark, kreativ, suchst nach neuen Wegen Märkte zu bearbeiten und denkst auch mal quer? Durch Deine Begeisterung für Technik und technische Produkte fällt es Dir leicht unser vielfältiges Angebot zu verstehen und die besten digitalen Wege zu finden Konsumenten, Elektriker, Maschinen- und Steuerungsbauer mit unseren Produkten zu erreichen
✓ Neben Deinen fließenden Deutschkenntnissen bist Du mit sehr guten Englischkenntnissen optimal auf die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen vorbereitet
Online bewerben natürlich! Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. 36 Mrd. € Umsatz weltweit+13% organisches Wachstum150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der WeltDu musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.