Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben. Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie Für unser Team im Referat GDL5 „Anwendungen und Dienste“ suchen wir am Standort Frankfurt oder Leipzig zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet für die Dauer von 5 Jahren eine/n Application-Manager/in (m/w/d) bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund); Kennziffer: GDL5/14/2024 Aufbau eines Dashboards-Teams Koordinierung der Entwicklungsaufgaben im Team Entwicklung von Webkartenanwendungen und Dashboards Vernetzung mit Partnern und Vermarktung Anforderungsanalyse und kreative Ideenentwicklung für neue Lösungen Geodatenrecherche und -analyse Abgeschlossenes Studium (Universitätsdiplom, Master) in der Fachrichtung Geoinformatik oder eines anderen geeigneten Studienfaches Erfahrungen im Projektmanagement, agiles Mindset und kommunikative Stärke Gute Kenntnisse in der Erstellung und Konfiguration von Webkartenanwendungen mit Werkzeugen der ESRI ArcGIS Produktpalette (z. B. mit ArcGIS Enterprise) sowie in der Geodatenverarbeitung (z. B. mit SAFE-Software), insbesondere im Umgang mit Geoinformationssystemen Erfahrungen in der Erstellung von Skripten mit Python zur Geodatenanalyse und -prozessierung sowie in der Webentwicklung mit JavaScript Was uns noch wichtig ist: Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. B2-Niveau) Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit Eigenständige Arbeitsweise Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 14 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mobiles Arbeiten bis zu 80 % Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Individuelle Teilzeitbeschäftigung Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation Feel-fit Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, GymPass, kostenlose Impfangebote) Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)