Über uns 1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem! Ihre Aufgaben
* Erstellen und Weiterentwickeln der Nachhaltigkeitsberichte
* Weiterentwickeln und Implementieren der Nachhaltigkeitsstrategie und der entsprechenden Ziele sowie das Ableiten von Maßnahmen
* Analysieren von Standards, Anforderungen und Rahmenwerken (bspw. CSRD, EnEfG)
* Begleiten von Zielumsetzungen sowie Steuern von Projekten (bspw. Energienutzung und -einsparung)
* Mitarbeiten und Steuern von Teilprojekten und Aufgaben zum Aufbau, Betrieb und zur Zertifizierung insbes. zum Energie- und Umweltmanagement (EMS/UMS); ggf Business Continuity Management (BCM) Systemen
* Koordinieren und des Anforderungsmanagements u.a. zum Thema Nachhaltigkeit und ggf. weiteren Themen des 1&1 Versatel Bereichs Information Security Management
Das wünschen wir uns
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (bswp. (Wirtschafts)Informatik, Elektrotechnik, Gebäude- oder Energietechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung
* Kenntnisse im Bereich der Projektarbeit sowie in der Erfassung von technisch-physikalischen Parametern im Energie- und/oder Umweltmanagement-Systemen von Vorteil
* Erfahrung in der Implementierung, dem Betrieb oder der Zertifizierung von Managementsystemen (bzgl. ISO 50001; ISO 14001; ISO 22301 oder ISO27001) wünschenswert
* Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit notwendig
* Bereitschaft zur kontinuierlichen eigenständigen Weiterbildung
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1)
Was wir Ihnen noch sagen möchten
* Unsere Unternehmenskultur : Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten : Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
* Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen : Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
* Office : Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
* Gesundheitsangebote : Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
* Vorteile & Zusatzleistungen : Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiläumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
* Events : Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.
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Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.
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