OSAPIENS – Gemeinsam gestalten wir eine nachhaltige Zukunft osapiens hat sich zum Ziel gesetzt, Unternehmen wirtschaftlich zu stärken und gleichzeitig Menschenrechte sowie eine ökologisch nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmensführung als globalen Standard zu fördern. Wir unterstützen globale Unternehmen in über 60 Ländern dabei, Nachhaltigkeit zu etablieren und sich für die Zukunft zu positionieren. Dazu entwickeln wir ganzheitliche SaaS-Lösungen, die Transparenz und nachhaltiges Wachstum entlang der gesamten Wertschöpfungskette schaffen, ESG-Anforderungen erfüllen und manuelle Prozesse automatisieren. Deine Mission Als Team Lead / Head of Taxation übernimmst Du die Verantwortung für den Aufbau und die Leitung der globalen Steuerabteilung. Du verantwortest den Aufbau einer internen Steuerfunktion, die auf Tax Compliance, Insourcing von Steuerfunktionen und die Internationalisierung der steuerlichen Prozesse ausgerichtet ist. Du berichtest direkt an den EVP Finance und spielst eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung der Finanzorganisation. Du sorgst dafür, dass wir in allen relevanten Jurisdiktionen steuerlich korrekt aufgestellt sind und entwickelst ein Tax Compliance Management System (Tax CMS), das steuerliche Risiken minimiert und die Einhaltung globaler Steueranforderungen sichert. Mit Deiner Expertise trägst Du dazu bei, die Steuerabteilung so zu gestalten, dass sie skalierbares internationales Wachstum unterstützt und die Basis für Kapitalmarktfähigkeit schafft. Als pragmatischer Macher mit strategischer Weitsicht und einer Hands-on-Mentalität spielst Du eine Schlüsselrolle dabei, unser Unternehmen zu professionalisieren und auf das nächste Finanzlevel zu heben. Werde Teil unseres dynamischen SaaS-Scale-Ups und unterstütze uns, Bestehendes zu verbessern und Neues zu schaffen Dein Beitrag zu unserem Erfolg Leitung der globalen Steuerabteilung: Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Leitung der globalen Steuerabteilung. Auf- und Ausbau einer kleinen, aber leistungsstarken Inhouse-Steuerabteilung, die für die Bewältigung internationaler Herausforderungen und komplexer steuerlicher Fragestellungen zuständig ist. Globale Steuerkonformität und Überwachung: Sicherstellung der Einhaltung der steuerlichen Vorschriften in allen relevanten Jurisdiktionen (Deutschland, USA, Großbritannien, Spanien, Frankreich, Niederlande, Italien), einschließlich der fristgerechten Einreichung der Steuererklärungen (Körperschaftssteuer, Umsatzsteuer/VAT, Lohnsteuer und Sonstige indirekte Steuern), sowie regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung der Steuerdokumentationen zur Sicherstellung der kontinuierlichen Compliance. Leitung von Steuerprüfungen: Verantwortung für die laufende Durchführung von Steuerprüfungen sowie die Freigabe der Steuererklärungen und -dokumentationen für die Einreichung durch die externen Steuerberater. Transfer Pricing: Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der Transfer Pricing Dokumentation zur Einhaltung der globalen Steuervorschriften, einschließlich der Überprüfung der Verrechnungen, Vertragsunterlagen, buchhalterischen Anweisungen und Qualitätssicherung der gesamten Dokumentation. Steuerrisikomanagement: Aufbau und kontinuierliche Verbesserung eines Tax Compliance Management Systems (Tax CMS) zur Minimierung steuerlicher Risiken und Sicherstellung der Einhaltung globaler Steueranforderungen. Steuerberaterkoordination : Steuerung und Ansprechpartner für externe Steuerberater in allen relevanten Ländern. Enge Zusammenarbeit mit externen Beratern, um die Einhaltung der lokalen Steuergesetze sicherzustellen und die globalen Steuerprozesse zu optimieren. Tax Business Partner: Bereitstellung strategischer steuerlicher Beratung zu steuerlichen Klauseln und operativen steuerlichen Fragestellungen für die Finanz-, Rechts-, Buchhaltungs- und Vertriebsteams. Steuerstrategie: Entwicklung und Implementierung von Steuerstrategien in den Bereichen Transfer Pricing, internationale Steuergesetze, Konzernstrukturen, M&A-Transaktionen und Finanzierungen. Du unterstützt die C-Level-Entscheidungsfindung, indem du klare, fundierte steuerliche Beratung und Lösungen präsentierst. Projekte: Verantwortung für steuerliche Fragestellungen in M&A-Transaktionen, Due Diligence (DDs), Finanzierungsrunden, Unternehmensgründungen und Umstrukturierungen. Deine Erfahrung Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Steuerrecht, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Steuern oder einem verwandten Bereich. Zusätzliche Qualifikationen wie Steuerberater, Wirtschaftsprüfer oder ein Master in Taxation sind von Vorteil. Berufserfahrung : Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung im internationalen Steuerrecht, idealerweise in einer Führungsposition. Erfahrung in der Leitung oder Aufbau einer Steuerabteilung oder als Tax Manager in einem multinationalen Unternehmen ist wünschenswert. Tax Compliance: Fundierte Kenntnisse in der Tax Compliance, insbesondere in den Bereichen Körperschaftssteuer, Umsatzsteuer/VAT, Lohnsteuer und indirekte Steuern in internationalen Märkten (Deutschland, USA, Großbritannien, Frankreich, Spanien, Niederlande, Italien). Steuerstrategie und Beratung: Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Steuerstrategien, insbesondere in den Bereichen Transfer Pricing, internationale Steuergesetze, Konzernstrukturen, M&A-Transaktionen und Finanzierungen. Tax CMS: Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und der Implementierung eines Tax Compliance Management Systems (Tax CMS) sowie der Entwicklung und Pflege von Transfer Pricing-Dokumentationen. Internationalisierung: Erfahrung in der Internationalisierung von Steuerstrukturen und -prozessen, insbesondere bei der Expansion in neue Märkte und der Steueroptimierung auf globaler Ebene. Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern: Fundierte Erfahrung in der Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern weltweit, insbesondere in den Bereichen Steuererklärungen, Steuerprüfungen und komplexe steuerliche Fragestellungen in verschiedenen Ländern. Projektmanagement: Erfahrung in der Führung und Betreuung von M&A-Transaktionen, Due Diligence (DDs), Finanzierungsrunden, Unternehmensgründungen und Umstrukturierungen aus steuerlicher Sicht. Leadership: Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams, insbesondere in einer internationalen und dynamischen Umgebung. Fähigkeit, komplexe steuerliche Themen verständlich zu kommunizieren und als strategischer Partner für die Geschäftsführung zu fungieren. Technologiekompetenz: Vertrautheit mit modernen ERP-Systemen und Steuersoftware sowie Erfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung von Steuerprozessen. Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, zusätzliche Sprachkenntnisse von Vorteil, um in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu agieren. Das und mehr erwartet Sie bei uns Sinnstiftende Mission mit und für globale Branchenpioniere bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen Freiraum für Kreativität durch partnerschaftliche Teamarbeit und eine offene Kommunikationskultur Flexibilität und Teamzusammenhalt mit unserem hybriden Arbeitsmodell Entfaltungspotenzial auf persönlicher und beruflicher Ebene Nachhaltige Mobilitätsangebote für umweltfreundliche Pendellösungen Teamevents und Ausflüge mit unseren globalen Teams Über uns osapiens unterstützt weltweit tätige Unternehmen aus verschiedenen Branchen dabei, Nachhaltigkeit in ihren Organisationen zu verankern und sich zukunftssicher aufzustellen. Zu diesem Zweck entwickeln wir ganzheitliche Software-as-a-Service-Lösungen, die Transparenz und nachhaltiges Wachstum entlang der gesamten Wertschöpfungskette schaffen, gesetzliche ESG-Anforderungen erfüllen und manuelle Prozesse automatisieren. osapiens verfolgt das Ziel, Unternehmen nicht nur wirtschaftlich zu stärken, sondern auch Menschenrechte sowie ökologisch nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmensführung als globalen Standard zu fördern. Wir nutzen unsere cloudbasierte Technologieplattform, den 'osapiens HUB', sowie innovative Technologien wie künstliche Intelligenz, um Unternehmen bei der nahtlosen Implementierung und Automatisierung der Einhaltung internationaler und nationaler ESG-Gesetze und -Richtlinien, einschließlich CSRD, EUDR und CSDDD, zu unterstützen. Zudem sorgen wir für eine verlässliche Nachhaltigkeitsberichterstattung. Der osapiens HUB wird kontinuierlich weiterentwickelt und ausgebaut, um neue Lösungen für sich verändernde ESG-Vorschriften sowie für mehr Transparenz und Effizienz zu bieten. osapiens wurde 2018 in Deutschland gegründet und betreut derzeit über 1.300 Kunden weltweit. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Mannheim und Büros in Berlin, Köln, München, Madrid, Paris, Amsterdam und London. Wir beschäftigen über 350 Mitarbeiter aus 40 Ländern. Im Jahr 2022 wurden wir mit dem Deutschen Gründerpreis in der Kategorie 'Aufsteiger' ausgezeichnet.