LINDE + WIEMANN mit Hauptsitz im mittelhessischen Dillenburg ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit internationaler Präsenz. Seit über 80 Jahren beliefern wir als Partner der internationalen Automobilindustrie die weltweit agierenden Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mit strukturrelevanten Bauteilen und -gruppen unter Einsatz modernster Technologien. Hierzu beschäftigen wir derzeit weltweit und kundennah etwa 2.500 engagierte Mitarbeitende an 19 Standorten in 8 Ländern auf 4 Kontinenten.
Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d)
AUSBILDUNGSINHALTE Lesen, Erstellen und Anwenden von technischen Unterlagen
Aufbau und Prüfung von pneumatischen und elektropneumatischen Schaltungen
Manuelles und maschinelles Spanen
Trennen, Umformen und Schweißen
Grundlagen der Elektrotechnik
Feststellen von Fehlern und deren Ursachen in technischen Systemen
Instandsetzung technischer Systeme
Durchführung von Wartungen und Inspektionen
ANFORDERUNGSPROFIL Das schulische Grundwissen muss sitzen. Für eine erfolgreiche Ausbildung erwarten wir gute Kompetenzen in der Mathematik, der deutschen und englischen Sprache sowie IT-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint). Formal verfügst Du über einen guten Realschulabschluss (Mittlere Reife).
Zudem bringst Du ein positiv entwickeltes Sozialverhalten mit. Hier erwarten wir zum Beispiel Höflichkeit sowie Team- und Konfliktfähigkeit. Eine positive Grundhaltung und Wertvorstellung zum Ausbildungs- und Arbeitsleben. Hier zählen wir auf Deine persönlichen Kompetenzen wie: Zuverlässigkeit
Lern- und Leistungsbereitschaft
Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Verantwortungsbewusstsein
sorgfältige Arbeitsweise
Fähigkeit zu Kritik/Selbstkritik
DAUER 3 1⁄2 Jahre
UNSERE LEISTUNGEN Qualifizierte Ausbilder
Intensive Prüfungsvorbereitung
Ausbildungsvergütung nach Anerkennungstarifvertrag der sächsischen Metall- und Elektroindustrie 1.080,00 € im 1. Ausbildungsjahr
1.142,00 € im 2. Ausbildungsjahr
1.203,00 € im 3. Ausbildungsjahr
1.265,00 € im 4. Ausbildungsjahr
Tarifvertraglich geregelte Übernahme nach der Ausbildung
Fahrtkostenzuschuss, tarifliche Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Firmenevents (u.a. Sommerfest und Weihnachtsfeier)
Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
Altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL)
Zuschuss zur privaten Altersvorsorge (Metall-Rente)
30 Tage Urlaub
www.corporate-benefits.de
Fahrradleasing
BEWERBUNGSUNTERLAGEN Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive der letzten drei Schulzeugnisse, zusammengefasst in einer PDF-Datei.
Mail: ausbildung.elstra[AT]linde-wiemann.com
Referenz-Nr.: YF-13547 (in der Bewerbung bitte angeben)
LINDE + WIEMANN Deutschland SE
Kathleen Schäfer | Telefon: +49 35793 84 246
Am Sandberg 9 | 01920 Elstra-Rauschwitz
www.linde-wiemann.com