Hinzugefügt 19/08/2024
1. Homeoffice
2. Langfristiger Einsatz
Firmenprofil
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten.
Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun!
Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern.Unser Kunde zählt zu den bedeutendsten Gewerbeimmobilien-Investoren und -Assetmanagern und fokussiert sich auf hochwertige Büro- und Einzelhandelsobjekte. Für den Standort in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen engagierten HR Specialist (m/w/d), der mit Leidenschaft für Personalthemen das Team verstärkt.
Aufgabengebiet
3. Verantwortung für alle operativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt
4. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen HR-Dokumenten
5. Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
6. Ansprechpartner für Mitarbeiter in Fragen zur Gehaltsabrechnung und anderen HR-Themen
7. Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Richtlinien und -Prozessen
8. Zusammenarbeit mit dem Management bei strategischen HR-Themen
9. Pflege der Mitarbeiterdaten in der HR-Software
10. Mitwirkung bei Projekten zur Personalentwicklung und -bindung
Anforderungsprofil
11. Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
12. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld
13. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohnbuchhaltung
14. Sicherer Umgang mit gängigen HR-Tools und MS Office
15. Kommunikationsstärke und serviceorientierte Arbeitsweise
16. Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
17. Teamgeist und die Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit
Vergütungspaket
18. Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
19. Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage von Frankfurt
20. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
21. Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
22. Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
23. Möglichkeit zur Mitgestaltung von HR-Prozessen und -Strategien