Einleitung Bei Lidl im Einkauf kannst du die Zukunft unseres Sortiments gestalten. Entscheiden, was morgen im Regal steht. Immer wieder neue Wege gehen und dabei Groses bewegen. Auf die eigenen Fahigkeiten vertrauen und jeden Tag ein bisschen mehr moglich machen. Fur dich selbst und deine Karriere. Deine Aufgaben Als (Junior) Customer Insights Manager FMCG (m/w/d) bist du fur die Durchfuhrung der Kundenanalyse zustandig und sammelst dabei relevante Informationen uber deren Kaufverhalten in Bezug auf unsere unterschiedlichen Warengruppen. konkret heist das: Zielgruppenspezifische Aufbereitung relevanter Kennzahlen fur unser Top Management und kompetenter Ansprechpartner bei entsprechenden Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z.B. Einkauf) Sicherstellung der optimierten Nutzung der erhobenen Kundendaten Durchfuhrung von Marktbeobachtungen relevanter Wettbewerber sowie Verfolgung aktueller Trends Austausch sowie die Beauftragung von externen Marktforschungsunternehmen Die Stelle ist auf 12 Monate befristet Dein Profil Berufserfahrung im Bereich des Einkaufs, Category Management oder im FMCG Umfeld (auch z.B. durch Praktika) Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug, alternativ abgeschlossene kaufmannische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Ausgepragte Kommunikationsstarke, sowie eine selbststandige Arbeitsweise Affinitat zu Kennzahlen und eine starke analytische Kompetenz Sicherer Umgang mit MS Office Wir bieten Attraktives ubertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen personlichen Paten Individuelle Forderung mit vielfaltigen Perspektiven und Entwicklungsmoglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Moglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause top Services und inhouse Fitness Studio inklusive Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhohe und viel Raum zur personlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhangig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf Jetzt bewerben klicken. Ein Anschreiben benotigen wir von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewunschten Eintrittstermin.