Über unsNah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.Ihre AufgabenDisziplinarische und fachliche Führung des BereichsEntwicklung von Geschäftsmodellen und ProduktenEntwicklung neuer Geschäftsmodelle und Produkte, die auf den identifizierten Trends und Chancen sowie den Vorgaben der Geschäftsführung basieren und diese in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Unternehmens validieren und pilotierenEnge Zusammenarbeit mit weiteren, relevanten Bereichen der Unternehmensgruppe, insb. mit dem Bereich Innovationsmanagement und UnternehmensstrategieImplementierung von Geschäftsmodellen und ProduktenUmsetzung der Geschäftsmodelle und Produkte verantwortenEnge Zusammenarbeit mit dem Marketing und Vertrieb, sodass die neuen Geschäftsmodelle erfolgreich auf den Markt gebracht werdenSicherstellung der Integration in die bestehenden Geschäftsprozesse und -systemeSteuerung und fachliche Verantwortung für die eingeführten GeschäftsmodelleOperative Betreuung der ProzesseÜberwachung der ZieleDurchführung der Berichterstattung gegenüber der GeschäftsführungAktive Begleitung des Planungs-, Hochrechnungs- und BerichtsprozessesDurchführung von Sonderaufträgen der GeschäftsführungIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige BerufserfahrungSicherer Umgang mit MS-OfficeMehrjährige Erfahrungen in der Entwicklung neuer GeschäftsmodelleErfahrung in der Energiewirtschaft wünschenswertFührungserfahrungErfahrung im ProjektmanagementEigenverantwortliches und selbstständiges ArbeitenKundenorientiertes Arbeiten, Akquisitions- und KommunikationsstärkeAnalytisches Denken und strukturierte VorgehensweiseInnovationsfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse BIhr EAM-PaketEin attraktives VergütungspaketFlexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeitenAnsprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten StadtSicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur EnergiewendeOnboarding und aktive Führungskräfteentwicklung sowie Angebot von NetzwerkveranstaltungenKostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der ElektrofahrzeugeBetriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaube für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen365 Tage im Jahr privat unfallversichertFahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)EAM-FerienwohnungenAngebote zur Gesundheitsförderung und VorsorgeuntersuchungenMöglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe "Kleine Stromer"Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)Beteiligung an den UmzugskostenViele weitere attraktive ArbeitgeberleistungenKontaktName: Daniela Koch (Recruiterin)Telefon: 0561 933-1035