Die Stadt Erkrath - eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Mettmann - sucht zum nächstmöglichen Termin befristet bis zum 31.12.2026 für den Fachbereich Immobilienmanagement · Bestandsbetreuung einen/eine
Techniker/in bzw. Meister/in der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Sanitärtechnik (w/m/d).
Ausübung der Bauherrenfunktion und Koordinierung der innerstädtischen Abläufe für Instandhaltung und Reparaturen aller haustechnischer Einrichtungen und Anlagen im Gebäudebestand der Fachgewerke HLS
unmittelbare Zusammenarbeit mit den Fach- und Bauingenieurinnen und -ingenieuren der Abteilung und Mitwirkung an der Entwicklung strategischer Planungen für die Instandhaltung der haustechnischen Einrichtungen und Anlagen sowie Prüfung von Planungsunterlagen und Mitwirkung bei Kostenermittlungen
Teilnahme an Planungs- und Baubesprechungen sowie Baubegleitung und Mitwirkung von Abnahmen inkl. Begleitung der Mängelbeseitigung
Vergabe von Handwerksleistungen aller haustechnischen Einrichtungen und Anlagen für die städtisch genutzten Gebäude
Durchführung und Erledigung kleiner, unmittelbar ersichtlicher und behebbarer Mängel vor Ort
Ermittlung von Energieeinsparpotentialen
Sicherstellung der Einhaltung aller gültigen gesetzlichen und technischen Vorschriften im Rahmen der Betreiberpflichten
Unterstützung des Projektcontrollings hinsichtlich Kosten, Termine und Qualitäten
Unterweisung von Hausmeistern und Nutzern
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Handwerker/in mit einer Weiterbildung als Meister/in bzw. Techniker/in im HLS-Handwerk
Fachkenntnisse mit Bereich von Bestandsanlagen aus den 60er und 70er Jahren
Fundierte Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Vorschriften und Richtlinien der Haustechnik, insbesondere der DIN, VDE, AMEV und DGUV sowie der HOAI und VOB
Kenntnisse im Bereich von öffentlichen Ausschreibungen und Vergaberecht sind wünschenswert
Führerschein der Klasse B oder ehemals Klasse 3
souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Bezahlung: bis zur EG 9a TVöD
Arbeitszeit: Teilzeit/ Vollzeit
Befristung: bis 31.12.2026
Dienstbeginn: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 17.02.2025
leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierender Telearbeit (Homeoffice)
individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes Jobticket für den VRR
vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung wie Mobile Massagen am Arbeitsplatz, Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Förderung)
eine kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfe für Sie und Ihre Familienangehörigen bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie
einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz (ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet Unterbacher See sowie dem Neandertal
Weitere Einstellungskriterien:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen (wie bei diesem Stellenangebot) werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.