Über uns
Gestalten Sie mit uns gesunde Zukunft!
Mehr als 90 Jahre Erfahrung, Entdeckergeist und das Vertrauen unserer über 600 Mitarbeitenden machen Nordmark Pharma zu einem der weltweit führenden Hersteller biologischer und biotechnologischer Wirkstoffe und Arzneimittel – und gleichzeitig zu einem Unternehmen mit hoher Innovationskraft: Mittelständisch, inhabergeführt und stolz in Uetersen verankert.
Damit aus Ideen Taten werden, bieten wir unseren Mitarbeitenden neben Gestaltungsmöglichkeiten eine Bezahlung nach Chemietarif, flexible Arbeitszeiten, mitarbeiterorientierte Schichtsysteme und vielfältige Gesundheitsmaßnahmen – und damit die Sicherheit, auch die eigene Zukunft gesund gestalten zu können.
Was Sie bei uns bewegen
1. Durchführung mikrobiologischer Produktprüfungen gemäß Arzneibuch und weiterer mikrobiologischer Prüfungen
2. Mikrobiologische Untersuchungen von Medien (z.B. gereinigtes Wasser, Trinkwasser, Druckluft)
3. Umgebungsmonitoring im Rahmen der Betriebshygiene
4. Differenzierung und Identifizierung von Mikroorganismen
5. Allgemeine Laboraufgaben (z.B. Geräteverantwortlich-keiten)
6. Eingabe von Untersuchungsdaten in das LIMS-System
Was uns überzeugt
7. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Biologie-/ Chemielaborant (m/w/d), BTA, MTA, CTA oder vergleichbare Qualifikation
8. Erfahrung in mikrobiologischer Arbeitsweise
9. Berufserfahrung im GMP-regulierten Arbeitsumfeld ist erwünscht
10. Teamgeist sowie eine sehr selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
11. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich
12. Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, LIMS) und Englischkenntnisse sind erwünscht
Sie erfüllen nicht alle Kriterien? Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns aber in jedem Fall!
Was für uns spricht
13. Verantwortungsübernahme und Gestaltungsspielraum
14. Gelebte Kollegialität, norddeutscher Humor und gesunde Arbeitsplätze in einer zukunftsstarken Branche
15. Attraktive Vergütung nach TV ChemieNord, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
16. 30 Tage Urlaub, wahlweise weitere 5 Urlaubstage nach TV „Moderne Arbeitswelt“ und zusätzlich 6 betrieblich festgelegte Brückentage
17. Flexible Arbeitszeitgestaltung bei 38,5h/Woche in Vollzeit
18. Die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung sowie viele weitere Benefits