Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1400 Mitarbeitern weltweit fühlen sich neue Kolleginnen und Kollegen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.
Deine Aufgaben
* Mitwirkung am Konzernabschluss: Unterstützung bei der Erstellung des Konzernabschlusses (IFRS) für die CHG-MERIDIAN-Gruppe, inklusive der eigenverantwortlichen Übernahme von Teilbereichen.
* Betreuung der Tochtergesellschaften: Ansprechpartner(in) für unsere Tochtergesellschaften in allen Fragen rund um die Bilanzierung nach IFRS.
* Weiterentwicklung des Konzern-Reportings: Mitarbeit an der Optimierung unseres konzernweiten Berichtswesens, Durchführung von Analysen und Aktualisierung der Bilanzierungsrichtlinien gemäß IFRS.
* Regulatory Reporting: Erstellung und termingerechte Einreichung von aufsichtsrechtlichen Meldungen an die zuständigen Behörden.
Was du mitbringen kannst
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation.
* Erste Berufserfahrung als Group Accountant oder in der Wirtschaftsprüfung von Vorteil.
* Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS wünschenswert.
* Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
* Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte sowie präzise Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im internationalen Umfeld.
Rahmenbedingungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub. Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up-Woche. Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen. Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR-Akademie oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch). Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface/iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM-Wellpass, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern.