Einleitung
Für eine Klinik in der Region Hamburg suchen wir einen Sektionsleiter (m/w/d) für Innere Medizin und Hämatologie/Onkologie für ein MVZ mit angegliederter Klinik Hämatologie/Onkologie, Strahlentherapie und Palliativmedizin.
Sie sind Facharzt für Innere Medizin und Hämatologie/Onkologie und haben Interesse an einer Leitungsfunktion und Neuausrichtung des ambulanten Bereiches und zur kompetenten Verstärkung der Hämatologie/Onkologie?
Ihre Aufgaben:
1. Versorgung der ambulanten hämatologisch-onkologischen Patienten
2. Beteiligung an der Versorgung der stationären hämatologisch-onkologischen und palliativen-Patienten einschließlich Teilnahme an Visiten, Tumorkonferenzen
3. Zusammenarbeit mit dem stationären Bereich bezüglich der Patientenzuordnung
4. Zusammenarbeit mit der Zytostatika Herstellung
5. Teilnahme an klinischen Studien
6. Beteiligung an den Bereitschaftsdiensten
7. Möglichkeit des Erwerbs der Zusatzbezeichnung Palliativmedizin
8. Organisatorische Leitung der Chemotherapie-Ambulanz, des Labors und der Anmeldung
9. Organisatorische Leitung des Ambulanz-Qualitätsmanagements
10. Ablaufplanung der ambulanten onkologischen Praxisprogramme
11. Förderung der interdisziplinären Versorgung von Tumorpatienten
12. Mitgestaltung der Tumorboards (des Brustzentrums, des Darmzentrums, des Prostatazentrums, des gynäkologisch-onkologisches Zentrums, des HNO Zentrums, des dermatologischen Zentrums)
13. Weiterbildung der Assistenzärzte
14. Halten von Fortbildungsvorträgen für Zuweiser und interne Ärzte
15. Koordination der Ausweitung der Hämatologie/Onkologie
Ihr Profil:
16. Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin – Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie
Ihre Perspektive:
17. Ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Raum zum Mitgestalten
18. Leitung eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien
19. Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses
20. Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
21. Unterstützung bei der Wohnungssuche und weiteren Herausforderungen eines Wohnortwechsels
22. Leistungsorientierte Vergütung