Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und- andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unser Geschäftsführungsressort Netzwirtschaft und Kunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Helmstedt einen Referenten für die Netzwirtschaft.Dich erwartet eine enge inhaltliche Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer des Ressorts Netzwirtschaft und Kunde, insbesondere durch die Unterstützung in Konzernarbeit, Terminvorbereitung und der eigenständigen Ausarbeitung und Gestaltung übergreifender und strategischer ThemenDu bist verantwortlich für die Optimierung und Begleitung operativer netzwirtschaftlicher ProzesseDu steuerst bereichs-/ und abteilungsübergreifende Aufgaben sowie durch die Geschäftsführung bestimmte netzwirtschaftliche ThemenDie Abstimmung und Kommunikation mit anderen Avacon- und Konzernprojekten / Konzerngremien liegen ebenfalls in deinem AufgabenbereichDu trägst die Verantwortung für die Steuerung von Termintreue und Qualität, sowie für die fortlaufende Priorisierung von Aufgaben und Themen in Abstimmung mit der Geschäftsführung Netzwirtschaft und KundeDu bist zuständig für die Abstimmung von Zielen und die Unterstützung bei strategischen RessortthemenDu bist verantwortlich für die Berichterstattung über die zu betreuenden Themen und die Aufbereitung des BereichsberichtswesensDu arbeitest in Konzern- und Verbandsarbeitskreisen und Projekten mitDu übernimmst eigenverantwortlich vielfältige Themen im Umfeld der Netzwirtschaft und kannst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Geschäftsführung eigenverantwortlich vorantreibenDu hast ein technisches oder kaufmännisches Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügst über Berufserfahrung im technischen oder wirtschaftlichem Umfeld eines NetzbetreibersDu besitzt erste Erfahrungen in der ProjektarbeitTechnische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge erschließen sich dir schnellDu gewinnst Herz und Verstand der Menschen: Du gibst Kollegen eine inspirierende Vision, trägst Motivation und Energie ins Team und bist Vorbild für unsere WerteDu interessierst dich für Geschäftsprozesse und hast gute AnalysefähigkeitenIdealerweise hast du bereits Erfahrung in der ModerationDu ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick aufs Wesentliche zu verlieren. Diese Position bietet dir die Möglichkeit dich kontinuiertlich weiterzuentwickeln und so dein persönliches sowie berufliches Potential voll auszuschöpfenJahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und GasnetzenStarkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro WocheHybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannstEine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame LeistungenE.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und JobradZahlreiche Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenSabbaticalFamilienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)Hohe Arbeitssicherheits- und UmweltstandardsFachliche Fragen beantworten dir gernChristian Ehret (Geschäftsführer Netzwirtschaft und Kunde)T Lara Baune (Referentin Netzwirtschaft)T Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gernHeide-Sophie Benz (Recruiter)T Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.