Spannende und technologisch sehr anspruchsvolle Projekte, unterschiedliche Industrien in einem inhabergeführten, mittelständischen Münchner Unternehmen. Flache Hierarchien, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamwork und getreu dem Motto "Work, learn & grow". Tätigkeiten Du organisierst und führst interne und externe Audits sowie Kundenaudits durch. Du stellst sicher, dass alle relevanten gesetzlichen, regulatorischen und internen Anforderungen eingehalten werden. Du hast die aktuellen Standards und gesetzliche Neuerungen stets im Blick. Du unterstützt das Management bei der Optimierung von Geschäftsprozessen und der Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung sowie der Verbesserung der internen Steuerungsmechanismen. Du verfolgst die Umsetzung von Empfehlungen aus abgeschlossenen Audits und stellst die Wirksamkeit der ergriffenen Korrekturmaßnahmen sicher. Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Wirtschaftswissenschaften o.ä. mit einer hohen Affinität zu Informationstechnologie oder Informationssicherheit. Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung oder Zusatzqualifikation im Bereich Informationssicherheit. Du bringst fundierte Kenntnisse in den Bereichen der Informationssicherheit, vor allem in den Standards ISO/IEC 27001 und TISAX (VDA ISA) sowie des Qualitätsmanagements (ISO 9001) mit. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Bereich der Nachhaltigkeitszertifizierung. Du überzeugst mit deiner ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sowie der Fähigkeit zu abstrahieren, zu koordinieren und zu delegieren. Durch Empathie und Verständnis für die Arbeitsweise und Herausforderungen deiner Kollegen und Kolleginnen fällt es dir leicht pragmatische Lösungen für sie zu finden. Team Warum wir? Dich erwartet ein kollegiales und dynamisches Umfeld, in das Du Dich vom ersten Tag aktiv einbringen und eigene Ideen in einem motivierten Team umsetzen kannst. Wir wertschätzen Deine Leistung u.a. mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen, Home-Office, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum für Deine Persönlichkeit. Bewerbungsprozess 1. Erstgespräch per Teams mit HR und Fachbereich; fachliche Eignung wird eingeschätzt 2. Zweitgespräch gerne vor Ort (je nach Präferenz des Kandidaten) mit HR und Fachbereich (ggf. in anderer / ergänzender Konstellation) inkl. Workshop 3. Angebot