Warum zu uns Empower People. Create Success. Bei Tagueri stehen die Mitarbeitenden und das Miteinander im Fokus. Wir brennen für unsere Themen, bringen uns proaktiv ein und geben fachlich und persönlich tagtäglich unser Bestes. Gemeinsam feiern wir unsere kleinen und großen Erfolge, freuen uns aufrichtig für- und miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Starte mit uns Deine Karriere und nutze die vielfältigen Möglichkeiten, Dich individuell weiterzuentwickeln, Dein Wissen auszubauen, eigene Ideen voranzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Was wir gemeinsam vorhaben Gewinne Kunden: Identifiziere und akquiriere potenzielle Kunden in einem dynamischen Markt. Erstelle Angebote: Individualisiere und pflege ansprechende Angebote, die unsere Kunden begeistern. Pflege Kundenkontakte: Administriere und pflege Kundenkontakte, um langfristige Partnerschaften zu etablieren. Steuere Vertriebsaktivitäten: Begleite und steuere Vertriebsaufgaben und -prozesse, um unser Geschäft voranzutreiben. Optimiere Customer Journeys: Biete unseren Kunden das bestmögliche Erlebnis. Sei Ansprechperson: Agiere als Ansprechperson für alle Führungskräfte zu Vertriebsaktivitäten. Stakeholder Management : Kommuniziere (intern als auch extern) und arbeite eng mit Projektteams, Stakeholdern und Kunden zusammen. Womit Du überzeugst Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fach. Deine erste Berufserfahrung, zum Beispiel durch Praktika, ist wünschenswert. Du hast Teamgeist, bist einsatzbereit und durchsetzungsfähig. Der persönliche Kontakt mit Kunden bringt Dir Spaß. Deine sehr guten Präsentationsfähigkeiten überzeugen. Eigenständiges Arbeiten und die Übernahme von Verantwortung zeichnen Dich aus. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Deine Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift. Worauf Du Dich freuen kannst Unsere besondere Unternehmenskultur: Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum: Smartes Arbeiten, z.B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbaticals und Workation Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Blinkist und JobRad Health Care Benefits, z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club und betriebliche Krankenversicherung Unser gemeinsamer Weg: Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe Und vieles mehr. Was Du wissen solltest Wir suchen Persönlichkeiten Daher prüfen wir Ihre Bewerbung nicht ausschließlich auf eine bestimmte Stelle bezogen, sondern als eine Bewerbung an das Unternehmen Tagueri. In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Ihre Ziele und unsere Vorstellungen zueinander passen. Sie finden sich nicht im Themengebiet und Standort wieder? Lassen Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung zukommen. Vergleichbare Themen haben wir auch an anderen Standorten Alles Weitere erzählen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch. Senden Sie Ihre Unterlagen entweder per Mail an bewerbungtagueri.com oder nutzen Sie den "Jetzt Bewerben"-Button (Dateigröße max. 35 MB). Über uns Tagueri AG ist ein wachsendes Unternehmen mit über 700 Mitarbeitenden deutschlandweit, dazu gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh. Strategisch. Pragmatisch. Lösungsorientiert. Wir bei Tagueri verstehen uns als Brückenbauer zwischen Unternehmensstrategie und der industriellen Realisierung von Produkten und Dienstleistungen. Mit unseren praxisbezogenen Beratungsmethoden, fundierter Technologieexpertise und branchenübergreifenden Projekten sehen wir Ihre Herausforderungen als gemeinsame Chance, zukunftsfähige Lösungen zu gestalten. Dabei sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst: ökologisch, sozial und ökonomisch. Diese drei Schlagwörter verdeutlichen, wie wir das Thema Corporate Responsibility in unserer Unternehmenskultur verankern. Für unsere Kunden. Für unsere Mitarbeitenden. Und für die Gesellschaft. Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.