Financial Analyst (m/f/d) - Switzerland Description - Wer wir sind: HP steht für Innovation, Top-Produkte und ein starkes Team. Unser Marktumfeld? Schnell, spannend und immer in Bewegung Wenn du Lust auf ein dynamisches Umfeld hast, in dem du wirklich etwas bewegen kannst, dann bist du hier genau richtig. Deine Rolle: Als Financial Analyst (m/f/d) spielst du eine Schlüsselrolle bei der Steuerung unseres Business. Du unterstützt das Produktmanagement und die Vertriebsteams dabei, datengetriebene Entscheidungen zu treffen und unser Wachstum voranzutreiben. Deine Aufgaben: Analyse & Optimierung unseres Produktportfolios – Du tauchst tief in die Zahlenwelt ein, um wertvolle Insights zu liefern. Monitoring der Vertriebskanäle – wie effektiv sind unsere Strategien? Du findest es heraus Mittel- & langfristige Business-Planung – Du arbeitest eng mit unseren Teams zusammen, um Umsatz, Gewinn und Marktanteile zu maximieren. Monatsabschluss, Forecasting & Quota-Setting – Zahlen sind dein Ding? Perfekt Du entwickelst Prognosen und challengst den Status Quo. Compliance & Finance-Regeln – Du stellst sicher, dass alles den Standards (US GAAP, SOX, HP Accounting Policies) entspricht. Key-Ansprechpartner für finanzielle Themen im Bereich Personal Systems (Computing). Das bringst du mit: Studium in Finance, BWL oder Wirtschaftsinformatik Erste Berufserfahrung aus den oben genannten Bereichen Starkes analytisches Denken – Du verstehst Zahlen nicht nur, Du siehst die Story dahinter Excel & PowerPoint-Profi – Daten sind Dein Playground Big Data & Analytics Know-how (ein Pluspunkt) Kommunikationsstärke in Deutsch & Englisch Hands-on-Mentalität – Du packst an, übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne im Team Warum HP? Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur - unseren «HP Way»: wir legen Wert auf gegenseitiges Vertrauen, regelmäßiges Feedback und Respekt im unseren internationalen Teams. Wir möchten den Innovationsgeist unserer Mitarbeiter fördern, indem wir ihnen die Möglichkeit geben, an ihren Fehlern zu wachsen und neue Impulse durch die Zusammenarbeit in regionalen/globalen Teams zu bekommen Ein motiviertes Team, welches auf Teamspirit & Kreativität setzt Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen ‚Open Door Policy‘ – schnelle Entscheidungen durch flache Strukturen Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits, z.B. 30 Urlaubstage, Langzeitkonto, Mitarbeiterberatungsprogramme, Wellness-Initiativen usw. Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen von Mentoring-Programmen, E-Learning Plattformen Diverse Employee Impact Networks wie Next Generation Network, Women Network und Pride Network, die interessante Trainings und After Work Events organisieren, und Dir somit die Chance geben, dein Netzwerk weiter auszubauen Du denkst Du passt perfekt zu uns? Dann werde jetzt Teil der HP Familie und bewirb Dich auf unserer Karriereseite Du möchtest noch mehr über uns erfahren? Dann bekommst Du hier erste Einblicke in unseren «HP Way» : www.instagram.com/hpcareers www.linkedin.com/company/hp www.jobs.hp.com LI-POST Job - Finance Schedule - Full time Shift - No shift premium (Germany) Travel - Relocation - Equal Opportunity Employer (EEO) - HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s). Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence. If you’d like more information about HP’s EEO Policy or your EEO rights as an applicant under the law, please click here: Equal Employment Opportunity is the Law Equal Employment Opportunity is the Law – Supplement