Die JUVANDIA – der Diakonieverbund e. V., Hiddenhausen, ist ein überregional tätiger Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Unter dem Motto „Vielfalt gemeinsam gestalten“ betreuen wir in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Berlin und Brandenburg mit rund 2.500 Mitarbeiter*innen etwa 6.000 Kinder und Jugendliche in Wohngruppen, Kindergärten, Schulen und Werkstätten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Technische*n Immobilienmanager*in (m/w/d)
* Korrespondenz mit Vermietern bzw. Mietern / Nutzern
* Planung, Organisation und Überwachung der Gebäudeinstandhaltung
* Zählerstanderfassung
* Aufstellung und Überprüfung von Wartungsplänen
* Teamkoordination des Gebäudeservices bestehend aus Handwerkern verschiedener Gewerke
* Beauftragung, Steuerung und Abwicklung von Leistungen externer Firmen (Rahmenverträge)
* Gewährleistung aller Betreiberpflichten
* Schadens- und Mängelmanagement
* Gewährleistungsverfolgung
* Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bau- und Baunebengewerbe, ggf. Weiterbildung zum Meister oder Techniker
* Grundlegendes Verständnis in allen technischen Bereichen des Immobilienmanagements
* Sie haben Berufserfahrung im Immobilienmanagement
* Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
* Gewissenhafte sowie strukturierte Arbeitsweise und IT-Affinität
* Starke Kommunikationsfähigkeiten für den Austausch mit internen und externen Gesprächspartner*innen
* Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem stark wachsenden Unternehmensverbund
* Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist durch die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter*innen sowie von gegenseitigem Respekt
* Nachhaltigkeit im Fokus: Unser Engagement im Bereich Gemeinwohl-Ökonomie ist ein besonderer Teil unserer Unternehmensidentität
* Eine „ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit": „Familienfreundliches Unternehmen Kreis Herford 2023"
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, Zeitwertkonto und vieles mehr
* Eine der Verantwortung entsprechend tariflich dotierte und mit kirchlicher Zusatzversorgung ausgestattete Position (BAT-KF)