Das kannst Du erwarten:
1. einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeitsvertrag
2. die Möglichkeit, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
3. arbeiten im familiären Umfeld mit individuellen Dienstmöglichkeiten
4. Option auf einen Dienstwagen
5. ...und vor allem: Wertschätzung und Anerkennung für Deine tägliche Arbeit!
Dein Verantwortungsbereich:
6. Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams
7. Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards
8. Patientenaufnahmen organisieren und individuelle Pflegeplanung
9. Gestaltung von mitarbeiterorientierten Dienstplänen und Mitwirkung in der Betriebsführung
Das bringst Du mit:
10. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
11. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
12. entsprechende Berufs- und Leitungserfahrung
13. eine verantwortungsvolle und zuverlässige Persönlichkeit
14. Teamgeist, Humor und immer ein Lächeln für die Bewohner/innen
So flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.