Die Heidelberg Materials Shared Services DE GmbH mit Sitz in Leimen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Reporting Zement (w/m/d) in Vollzeit. Jetzt per WhatsApp bewerben Folgende verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie: Durchführung der Kostenrechnung und Ermittlung der Herstellkosten Zement für das laufende Wirtschaftsjahr sowie die Managementperioden (Planung und Forecasts) Durchführung der operativen Planung Zement (Bottom up der Werke und Kostenstellen Vertrieb/Verwaltung Deutschland) als Profit Center in SAP Erstellung und Kommentierung des monatlichen Group-KPI-Standardreportings Betreuung der deutschen Zementwerke in Monatsabschlussfragen sowie Neugestaltung von Geschäftsprozessen Durchführung des Jahresabschlusses mit Schnittstellen zu den Werken und der Haupt- und Nebenbuchhaltung Unterstützung bei der IFRS-Konzernplanung Optimierung und Neugestaltung des Reporting für die Umstellung auf SAP S/4 HANA Implementierung und Nutzung von Anaplan für die Sparte Zement Optimierung des Reportings unter Nutzung aktueller Tools wie Tableau Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten für staatliche Landesämter und Verbände Unterstützung des Jahresabschlusses, insbesondere bei Bestandsbewertungen (Erstellung des Bestandsreportings) Um Ihre zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, sollten Sie Folgendes mitbringen: Bachelor bzw. Master oder gleichwertiger Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Praxiserfahrung in Reporting bzw. Controlling Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sehr gute Kenntnisse in SAP (insbesondere Module FI und CO sowie in BI) sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) sehr gutes Verständnis für digitale Prozesse ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis und schnelle Auffassungsgabe aufgeschlossenes, eigenverantwortliches, lösungsorientiertes und mitarbeiterförderndes Arbeiten analytisches und strategisches Denkvermögen Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Ihre Mitarbeit wird von uns anerkannt und wertgeschätzt, Sie profitieren bei Heidelberg Materials von sehr guten Zusatzleistungen: Eine spannende, herausfordernde Aufgabe mit Verantwortung Gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Angebote zur Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung) Gruppenunfallversicherung Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad und weitere Sonderkonditionen und Rabatte für z.B. Fitnessstudios Kantine mit vergünstigten und abwechslungsreichen Gerichten Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung Weihnachts- und Urlaubsgeld Tarifliche Leistungen wie 29 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Parkplätze mit Ladestationen für E-Bike und Auto EAP-Unterstützung Für Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Marc Potrykus, Geschäftsführer, Heidelberg Materials Shared Services DE GmbH, Tel. 49 6221 481 34511. Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Miriam Braun, HR Business Partner, Heidelberg Materials AG, Tel. 49 6221 481 39881 gerne zur Verfügung. Jetzt per WhatsApp bewerben