Familiäres Arbeitsklima: Bei uns arbeiten rund 150 Mitarbeitende eng zusammen, unterstützen sich gegenseitig und haben kurze Entscheidungswege.
Sicherer Arbeitsplatz: Unsere Jobs sind krisensicher und bieten langfristige Perspektiven.
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Eisenbahner/-in im Betriebsdienst (IHK) Fachrichtung Lokführer und Transport oder Funktionsausbildung zum/zur Triebfahrzeugführer/-in Kl. A + B gemäß TfV
Ein krisensicherer Arbeitsplatz
Festes monatliches Gehalt (kein Stundenlohn)
Monatliche Zulage: 500 € extra
Jährlicher Bonus: Bis zu 3.Überstundenvergütung: Über 70 Stunden mit Zuschlag im Folgemonat
Urlaubstage: 28 Tage, ab dem dritten Jahr 29 Tage, ab dem vierten Jahr 30 Tage Zusatzurlaub: 4 Minuten pro Nachtstunde (20 Uhr bis 6 Uhr)
Weihnachtsgeld: 80% des Gehalts, ab dem dritten Jahr 100%
Nachtarbeit (20-06 Uhr)
Leistungszulage: 1,50 €/Std. ab 152. Altersvorsorge: 2,4% des Gehalts (mindestens 50 €)
Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert & Strauß, individuell bestellbar
Bike-Leasing Möglichkeit
Corporate Benefits