P /p pDie Kerckhoff Klinik ist mit 381 Akut und 130 Reha Betten eines der grosten Schwerpunktzentren fur die Behandlung von Herz, Lungen, Gefas und Rheumaerkrankungen sowie Transplantations und Rehabilitationsmedizin in Deutschland mit exzellentem Ruf und internationalem Renommee. Zudem ist die Bad Nauheimer Klinik das Zentrum fur thorakale Organtransplantationen (Herz und Lunge) in Hessen. Im Jahr werden rund 15.000 Patienten:innen stationar und 35.000 ambulant versorgt. Als gemeinnutzige GmbHb /bwird sie von der Stiftung William G. Kerckhoff, Herz, und Rheumazentrum Bad Nauheim getragen. In der Stiftung sind das Land Hessen, die Max Planck Gesellschaft, die Stadt Bad Nauheim und die ursprungliche Kerckhoff Stiftung vertreten. Seit 2017 ist die Kerckhoff Klinik Cus der Justus Liebig Universitat Giesenb /bund beteiligt sich auch an der klinischen Ausbildung der Studierenden an der JLU Giesen. Das Schwerpunktzentrum ist mit 1400 Mitarbeitenden einer der grosten Arbeitgeber der Stadt Bad Nauheim./p pAls Verstarkung fur unser Team der Personalabteilung suchen wir zum nachstmoglichen Zeitpunkt (unbefristet, mind. 75%) eine/n /p pbPersonalreferent (m/w/d)/b/pbrp /p ul liSie beraten und betreuen Fach und Fuhrungskrafte sowie Mitarbeiter:innen bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen/li liSie betreuen den gesamten Employee Lifecycle und verantworten die Besetzung von vakanten Positionen/li liSie sind fur die Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung von arbeitsrechtlichen Masnahmen zustandig/li liSie gestalten die Personalarbeit der Kerckhoff Klinik masgeblich mit: Von der Gestaltung unserer Unternehmenskultur, der Umsetzung von eigenen HR Projekten, der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR Prozesse oder bei der Bewertung und Weiterentwicklung unserer Benefits zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivitat/li liSie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen/li liSie erstellen und analysieren Personalberichte, Reportings, Statistiken und Ad hoc Auswertungen mit PI LOGA und leiten daraus erforderliche personalwirtschaftliche Masnahmen ab/li /ulbrp /p ul liSie verfugen uber ein abgeschlossenes einschlagiges Hochschulstudium, gerne mit Schwerpunkt Personal oder eine entsprechende vergleichbare kaufmannische Ausbildung/li liSie verfugen uber mindestens 3 Jahre einschlagige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit/li liSehr gute Kenntnisse im Arbeits und Betriebsverfassungsrecht sind zwingend erforderlich/li liSie zeichnen sich durch eine losungsorientierte, selbstandige Arbeitsweise sowie Hands On Mentalitat aus/li liSie verfugen ube