Ihre Aufgaben
* Grundpflege
* Förderung der Mobilität und Lagerung
* Hygiene- und hauswirtschaftliche Arbeiten
* Unterstützung unserer Bewohner*innen und Angehörigen im Alltag
* Betreuung von Demenzkranken
Wir erwarten
* möglichst Ausbildung als Altenpflegehelferin oder Erfahrung im Berufsbild
* gerne mit Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Demenzkranken
* aktuelles, fundiertes Fachwissen
* Grundkenntnisse Pflegedokumentation
* Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
* Kenntnisse und Erfahrung im Qualitätsmanagement
* Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
* gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
* einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber, auch ohne kirchliche Bindung
* leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung (AVR) und Sonderzahlungen
* Zulagen ( z.B. Pflege-, Schicht-, Wechselschicht-, Geriatriezulage, falls zutreffend)
* Zuschläge (z.B. bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, falls zutreffend)
* betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
* Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch
* flexible Arbeitszeitmodelle
* Möglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten zum Ansparen für längere Freistellungszeiten (z.B. Sabbatical, Vorruhestand)
* Gesundheitsmanagement : bezuschusste Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Saunas und Schwimmbädern
* Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
* hochwertige Dienstkleidung
* Kostenübernahme für Qualifizierung und Weiterbildung
* Corporate Benefits (Rabattgutscheine für bekannte Markenanbieter)