Ob Köchin, Verwaltungsangestellter, Psychologe oder Hausmeister – das 1978 als Anstalt des öffentlichen Rechts gegründete Studierendenwerk Oberfranken betreut mit 190 qualifizierten und engagierten Mitarbeitern Studierende der Hochschulen in Bayreuth, Coburg, Hof, Amberg, Weiden, Münchberg, Kulmbach und Kronach. Unsere vielfältigen Serviceleistungen in wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Bereichen unterstützen in allen Lebenslagen und reichen von der Mensaverpflegung, der Bereitstellung von Wohnraum, der Studienförderung bis hin zu Kinderbetreuung und Beratungsangeboten. Derzeit nutzen und schätzen rund 25.000 Studierende unsere konsequent bedarfsorientierten Angebote, die nicht nur den Hochschulalltag leichter machen. Lassen Sie sich anstecken - und werden Teil unseres Teams Wir brauchen Menschen, die an unserem vielfältigen, modernen Service für Studierende mitarbeiten und ihre Arbeit als sinnvolle Aufgabe erleben wollen. Faire Bezahlung, flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, attraktive Zusatzleistungen und abwechslungsreiche Aufgaben sind bei uns keine Theorie, sondern gelebte Praxis. Lassen Sie sich von der Dynamik unseres Arbeitsumfelds anstecken – und werden Sie ein unverzichtbarer Teil eines leistungsfähigen und lebendigen Teams. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit EDV-Systemen Interesse und Bereitschaft, sich in digitale Prozesse und neue Technologien einzuarbeiten Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise Erste Erfahrungen im Bereich Verwaltung oder öffentlicher Dienst sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - Quereinsteiger sind uns herzlich willkommen. Unterstützung der Sachbearbeitung bei der Bearbeitung von Förderungsanträgen Anlegen und Pflege von Förderungsakten Abwicklung des Postein- und Postausgangs Mitarbeit bei der Einführung und Implementierung der elektronischen Förderungsakte Bearbeitung allgemeiner administrativer Aufgaben abwechslungsreiches Aufgabengebiet und einen sicheren Arbeitsplatz attraktive Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive Jahressonderzahlung eine Teilzeittätigkeit mit 20 Stunden/Woche, flexibel einzubringen im Rahmen einer gleitenden Arbeitszeit, optional an 4 Tagen/Woche die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen betriebliche Altersversorgung Fahrradleasing Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Wenn Sie gute Arbeit leisten und Sie auch mit uns zufrieden sind, übernehmen wir Sie gerne in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt.