Unternehmensbeschreibung Dein Herz schlägt für Qualität? Werde Teil unseres Qualitätssicherungsteams und spiele eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung von Premiumqualität. In dieser Position agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen internen Abteilungen sowie globalen externen Parteien (Copacker, Lieferanten) Dein Schwerpunkt liegt Verpackungsthemen. Stellenbeschreibung REKLAMATIONSMANAGEMENT Bearbeitung, Kontrolle und Bewertung von Fehlermeldungen und Reklamationen, einschließlich der Verwaltung definierter CAPA-Maßnahmen im Rahmen des CIP. QUALIFIZIERUNGSPROZESSE Du unterstützt Qualifikationen neuer Verpackungslieferanten, Produktionslinien oder modifizierter Verpackungsmaterialien und verwaltest die notwendigen Dokumente. AUDITS In dieser Rolle führst du Lieferantenaudits gemäß definierten Standards und spezifischen Kundenanforderungen durch. Die Sammlung und Verarbeitung relevanter Daten im Vorfeld ist entscheidend für den Auditerfolg. VERPACKUNGSPROJEKTE Du stellst die notwendigen Informationen für die Umsetzung relevanter Projekte sicher. LEBENSMITTELSICHERHEIT Zu deinen Aufgaben gehört die Mitwirking zur Gewährung der Lebensmittelsicherheit entlang der Wertschöpfungskette. Du stellst sicher, dass relevante Anforderungen eingehalten werden und meldest mögliche Gefahren bzw. Fehlerquellen. Qualifikationen Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Lebensmitteltechnologie, Chemie, Ingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung 4 Jahre Erfahrung in der Lebensmittelindustrie, vorzugsweise im Qualitätsumfeld Fließend in Englisch, Deutsch erwünscht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine analytische Denkweise Hohe Problemlösungskompetenz Selbststarter mit unternehmerischem Geist und Netzwerkdenken IT-Anwenderkenntnisse (SAP von Vorteil) Zusätzliche Informationen Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.511,90 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.