Du koordinierst und begleitest das Betriebliche Eingliederungsmanagement für Mitarbeitende, die nach längerer Krankheit oder durch gesundheitliche Einschränkungen Unterstützung bei der Rückkehr in den Arbeitsprozess benötigen.
Du analysierst und erarbeitest individuelle Eingliederungspläne in Abstimmung mit den betroffenen Mitarbeitenden und relevanten internen und externen Stellen.
Du stellst sicher, dass alle rechtlichen Vorgaben gem. § 167 SGB IX im BEM-Prozess eingehalten werden.
Du führst Beratungsgespräche und unterstützt bei der Integration in den Arbeitsalltag.
Du arbeitest eng mit den Führungskräften zusammen und bietest Unterstützung bei der Umsetzung von reintegrativen Maßnahmen.
Du bist verantwortlich für die Erstellung eines Reportings sowie die Koordination und Überwachung der Eingliederungsfälle und der dazugehörigen Maßnahmen.