Ihre Aufgaben
:
1. Statistiken und Auswertungen erstellen
2. Analysen und Vorschläge zur Verbesserung von HR KPI’s aufzeigen
3. Umsetzen von Versetzungen und Änderungen
4. Mitarbeit bei Personalprojekten
5. Bearbeiten der gesamten Zeitwirtschaft
6. Zusammenarbeit mit der externen Abrechnungsstelle
7. Bearbeiten der Anfragen und Belange von Mitarbeitern
Ihre Qualifikation:
8. Erfahrung im Bereich Personalwesen
9. Kaufmännische Ausbildung
10. Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt, kaufmännisches Studium oder vergleichbares von Vorteil
11. Gute Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung
12. Kenntnisse in Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
13. Gute und sichere Englischkenntnisse
Ihr Vorteil:Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
14. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
15. Schneller und unkomplizierter Einstieg
16. Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
17. Übertarifliche Bezahlung
18. Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
19. Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
20. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
21. Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
22. Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
23. Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
24. Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
25. Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!