Der Caritasverband für den Bezirk Hochtaunus e.V. ist als Einrichtungsträger mit 250 Mitarbeitenden in der Alten- und Gesundheitshilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und der sozialen Hilfen tätig.
Vor kurzem ist der Verschmelzungsprozess mit dem Caritasverband Main-Taunus e.V. beendet und der Caritasverband Taunus e.V. geschaffen worden. Der neue Verband ist Träger von rund 55 sozialen Einrichtungen und Diensten im Taunus. Mit seinem großen Spektrum an Hilfs- und Beratungsangeboten ist der Caritasverband Taunus nun der größte Arbeitgeber der Wohlfahrtspflege in der Region Taunus. 550 Mitarbeiter*innen und 800 Ehrenamtliche engagieren sich für die Menschen in der Region.
Sind Sie ein*e leidenschaftlicher Erzieher*in, die mit Herz und Verstand Kinder auf ihrem Weg begleiten möchte? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für die Caritas Kindertagesstätten St. Lucia und St. Franziskus in Bad Homburg suchen wir ab sofort
Erzieher/Sozialassistent/Sozialpädagogen (w/m/d) in Teil- und Vollzeit.
Ihre Aufgaben
1. Mitwirkung und Gestaltung im Krippen- oder Kindergartenbereich
2. Bildung, Förderung und Betreuung der Kinder nach dem BEP
3. Aktive Gestaltung des pädagogischen Alltags im Krippen- oder Kindergartenbereich
4. Individuelle Förderung der Kinder
5. Selbstständige Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote
6. Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
7. Beobachtung und Dokumentation der Kinder im Rahmen ihrer Entwicklungsprozesse
8. Arbeiten im integrativen Konzept
Wir erwarten
9. Kollegiale gruppenübergreifende Teamarbeit
10. Freude im Umgang mit Kindern
11. Engagement und Einfühlungsvermögen
12. Kreativität
13. Interesse an der Arbeit mit Kindern unter 3 Jahren oder im Alter über 3 Jahren
Wir bieten
Ihr Jahresgehalt liegt in einer Spanne zwischen 40452 bis 58824 brutto plus Zulage je nach Stufenzugehörigkeit.
Zusätzlich erhalten Sie:
14. Stufensteigerungen, so dass sich Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
15. Eine betriebliche Altersversorgung
16. Jahressonderzahlung
17. 30 Tage Urlaub zuzüglich eines Sonderurlaubstages
18. 3 Tage Exerzitien im Jahr, zur Begegnung und zur Beschäftigung mit dem Glauben
19. Weitere Mitarbeiterbenefits
20. Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung
Die Vergütung ist tarifgebunden an die AVR des Deutschen Caritasverbandes mit den üblichen Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Weitere Informationen zur Caritas-Vergütung finden Sie hier: