Das Institut für Biodiversität des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, in Braunschweig sucht vorbehaltlich der endgültigen Mittelbewilligung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, längstens befristet bis zum 31.03. und mit 70 v.H. der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 27,3 Stunden/Woche) eine*n
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) Post-Doc
Fachrichtung Agrarökologie
zur Mitarbeit im Drittmittelprojekt „SUNRISE“.
SUNRISE ist ein partizipatives Modell- und Demonstrationsvorhaben mit interdisziplinärer wissenschaftlicher Begleitforschung und Begleitmonitoring. Das Vorhaben wird zur Förderung des agrarökologischen Wandels in Europa beitragen, indem es ein dauerhaftes Netzwerk von Agroecology Living Labs (AELL) in 10 Ländern schafft.
Ihre Aufgaben:
1. wissenschaftliche Koordination des deutschen AELL
2. Konsolidierung des Multi Actor Teams (MAT) im AELL
3. Co-Creation-Prozesse und AELL-Aktivitäten in allen Ländern initiieren
4. innerhalb der AELLs prioritäre Unterthemen und agrarökologische Schlüsselfragen gemeinsam mit den MAT ausarbeiten
5. gemeinsam AELL-spezifischen Ziele des agrarökologischen Übergangs und der Transformationspfade erarbeiten
6. gemeinsam AELL-spezifische innovative Praktiken erarbeiten
7. Identifikation von Standorten an Versuchsstationen (Forschungsinfrastruktur) und auf landwirtschaftlichen Betrieben, an denen die gemeinsam entwickelten potenziellen agroökologischen Innovationen getestet werden
8. Unterstützung der Formalisierung eines konzeptionellen Rahmens für die SUNRISE AELLs
9. Schaffung der Grundlagen für die Sammlung von Daten und die Bündelung agrarökologischer Innovationen
10. Planung und Durchführung von Workshops mit den MAT
11. Unterstützung von Feldtagen und Präsentation von Projektergebnissen auf Fachveranstaltungen
12. Anfertigung wissenschaftlicher Publikationen
13. Erstellung von Projektberichten
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
14. Abschluss eines Hochschulstudiums (M.Sc., Univ.-Dipl.) im Bereich Ökologie, Agrarökologie, Landschaftsökologie, Agrar- oder Umweltwissenschaften oder vergleichbarer Disziplinen
15. abgeschlossene Promotion in einer der o.g. Fachrichtungen
16. gute Kenntnisse des Zusammenspiels von landwirtschaftlicher Produktion, Umwelt, Biodiversität und Ökosystemleistungen
17. sehr gute und langjährige Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten in inter- und transdisziplinären Projekten
18. vertiefte Erfahrung in der transdisziplinären Arbeit mit Landwirt*innen
19. Erfahrung in der Evaluierung von biodiversitätsfördernden Maßnahmen (z.B. Blühstreifen)
20. Kenntnisse agrarökologischer Praktiken und Prinzipien
21. Erfahrung im Verfassen wissenschaftlicher Arbeiten sowie Erfahrung in der Aufbereitung wissenschaftlicher Erkenntnisse für nicht-wissenschaftliche Zielgruppen (z.B. Landwirt*innen, Landwirtschaftsberatung)
22. Erfahrung in der Organisation von Projekttreffen und Workshops
23. sehr gute Kenntnisse in der statistischen Modellierung (vorzugsweise mit R)
Ihr persönliches Anforderungsprofil:
24. hohe Motivation und Freude am transdisziplinären wissenschaftlichen Arbeiten
25. strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ziel- und problemorientiertes Vorgehen
26. sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
27. Fähigkeit und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit in inter- und transdisziplinären Teams
28. sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
29. Sicherheit und Leistungen : tarifgebundenes, befristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen) bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD
30. Verantwortung und Sinnstiftung : verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
31. Flexibilität und Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Option zur Teilzeitbeschäftigung, grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
32. Perspektive : Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
33. Gesundheit : Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
34. Mobilität : JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen
Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzug berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
Bewerbungen mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Publikationsliste sowie relevanten Zeugniskopien werden bis zum 21.03. unter der Kennziffer „ --BD “ elektronisch (als ein pdf-Dokument) erbeten an
Johann Heinrich von Thünen-Institut
Institut für Biodiversität
Bundesallee 65
Braunschweig