Einfuhrung Kommen Sie zu Gallagher Re, dem Vorreiter der Ruckversicherungsbranche wo jeder Tag neue Moglichkeiten zur Zukunftsgestaltung bietet! Wir unterstutzen unsere Kunden mit hochkaratigen Analysen und neuesten Erkenntnissen und geben ihnen die Sicherheit, strategische Entscheidungen zu treffen, die Branchen verandern. Als Mitglied unseres Teams gehoren Sie zur Speerspitze der Innovation, setzen Daten in wirkungsvolle Losungen um und konnen Ihre Karriere aktiv selbst in die Hand nehmen. Wir sind uberzeugt, dass jeder Bewerber und jede Bewerberin etwas ganz Besonderes mitbringt auch Sie! Deshalb: Selbst wenn Sie meinen, viele aber vielleicht noch alle Anforderungen zu erfullen, mochten wir Sie ermutigen, sich zu bewerben. Ubersicht Wir freuen uns, einen HR Berater zur Verstarkung unseres Teams in Munchen zu suchen! Der erfolgreiche Kandidat wird den Managern und Mitarbeitern in der Region zeitnahe und professionelle HR Beratung bieten. Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, bewerben Sie sich noch heute! Wie werden Sie etwas bewirken Unterstutzen Sie das Unternehmen, indem Sie durch die Bereitstellung zeitnaher Beratung und Anleitung Arbeitsbeziehungen aufbauen Bieten Sie HR Beratung, um die besten Ergebnisse zu erzielen Erledigen Sie HR Administrationsaufgaben, einschlieslich der Bearbeitung von Neueinstellungen, Kundigungen und Datenanderungen, Ausstellung von Arbeitsdokumenten in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Team in Grosbritannien und fuhren Sie die Korrespondenz mit lokalen Behorden Betreuen Sie Falle von Mitarbeiterbeziehungen, einschlieslich Abwesenheitsdisziplinen, informellen Beschwerden, Leistungs und Krankheitsfallen Geben Sie Anweisungen zu relevanten Richtlinien, Verfahren, Gesetzen und Risiken Pflegen Sie genaue und aktuelle Mitarbeiterdaten innerhalb der HR Software (Protime & myProtime) Sorgen Sie fur die Einhaltung lokaler Vorschriften und bearbeiten Sie lohnbezogene Dokumentationen Erstellen Sie standardisierte HR Berichte zu Personalbestand, Vergutung, Leistungen und weiteren Datenpunkten Unterstutzen Sie bei der Bearbeitung masgeschneiderter Rekrutierungen, Bonus und Einstiegsvereinbarungen sowie bei jahrlichen Leistungsmanagementprozessen und jahrlichen Gehaltsuberprufungen Sicherstellen, dass HR Administratoren Krankheitsstande bewerten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter gemas der relevanten Richtlinie und dem Vertrag korrekt bezahlt werden Sicherstellen der rechtzeitigen Meldung von Anfragen zum Zugriff auf personenbezogene Daten (DSARs) Melden Sie Datenverstose innerhalb der Richtlinienfristen Unterstutzen Sie bei ad hoc Aufgaben und Projekten nach Bedarf Uber dich Qualifikation in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwesen oder gleichwertige nachweisbare Erfahrung Nachweisbare Erfahrung in einer HR Generalistenrolle in einem internationalen Umfeld Detaillierte Kenntnisse des Arbeitsrechts Erfahren in HR Richtlinien und Standardprozessen Nachgewiesenes V