Leitung Ergotherapie (m/w/d)für die ambulante Heilmittelversorgung sowie für die stationäre Versorgung des benachbarten Elisabeth-Krankenhauses (Akutkrankenhaus).Ihr Profil:Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ergotherapie.Sie sind vertraut mit dem Einsatz standardisierter Testverfahren und einer fundierten Behandlungsplanung (clinical reasoning).Sie interessieren sich insbesondere für die Behandlung von Patient:innen mit neurologischen Krankheitsbildern und/oder autistischen Kindern.Berufserfahrung ist vorteilhaft, jedoch nicht zwingend.Sie haben Freude an der Arbeit mit Patient:innen aller Altersgruppen.Sie besitzen hohe soziale Kompetenz, sind teamfähig, zuverlässig und engagiert.Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem therapeutischen Umfeld unterschiedlicher Disziplinen.Unser Angebot:Eine befristete Arbeitsvertrag mit Festgehalt.Fachliche Leitung der Ergotherapie und Ausbau einer bestehenden Abteilung.Schrittweise Gehaltserhöhung je nach Betriebszugehörigkeit.Arbeit im interprofessionellen Team (Ergotherapeut:innen, Physiotherapeut:innen, Logopäd:innen, Ärzt:innen, Pflegende, etc.).Gut ausgestattete ergotherapeutische Abteilung (Therapiematerial, etc.).Spannende Mischung aus ambulanter Heilmittelversorgung und Mitwirkung im stationären Kontext.Fachliche Schwerpunktsetzung/Spezialisierung möglich.Möglichkeit der kollegialen Supervision im ergotherapeutischen Team.Förderung der individuellen Weiterbildung durch Dienstbefreiung und Weiterbildungsbudget.Umfangreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Contilia Akademie.Persönliche Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele.Interne Fortbildungen und interprofessionelle Fallkonferenzen.Gut erreichbarer Dienstort (auch ÖPNV) mit kostenlosen Parkplätzen direkt am Haus.Langfristige berufliche Perspektiven in einem wachsenden Klinikverbund.Vermögenswirksame Leistungen:Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z.B. Corporate Benefits).Attraktive Konditionen beim Fahrradleasing über JobRad.Kostenloses frisches Obst und Wasser.Zahlreiche Angebote in unserem betriebsinternen Gesundheitsmanagement.Betriebsfeiern.Willkommenstag für neue Mitarbeiter.Ganztägig besetzter Empfang für einen organisierten Tagesablauf.