Bereit für eine neue Herausforderung?
Für unseren renommierten Kunden einem Freizeitpark suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung als IT-Leiter (gn) / IT-Teamleiter (gn) am Standort Hodenhagen.
Unser Kunde setzt auf modernste Technologien, um den Betrieb zu optimieren und das Besuchererlebnis zu verbessern.
Als innovatives und wachsendes Unternehmen bietet unser Kunde spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten im IT-Bereich, um die Zukunft des Parks aktiv mitzugestalten.
Unser Angebot an Sie:
1. Gehaltsspanne 75.000 - 80.000€
2. 30 Tage Urlaub
3. Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehaltes
4. Job-Rad
5. Kostenloser Mitarbeiter-Shuttle vom Bahnhof in Hodenhagen
6. Vergünstigtes Mitarbeiter Catering
7. Vermögenswirksame leistungen
8. Familiengeführtes Unternehmen
9. 50% Ermäßigung auf Ferienbetreuung von Grundschulkindern
10. Fachlich und disziplinarische Führung eines kleinen Teams von 4 Mitarbeitern (gn)
Das sind Ihre Aufgaben als IT-Leiter (gn)
11. Erweiterung der IT-Infrastrukturen und des Supports
12. Fortlaufende Optimierung der IT-Strategie
13. Fachliche und wirtschaftliche Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten im gesamten Park
14. Erkennung kritischer Bereiche und Entwicklung strategischer Lösungen
15. Gewährleistung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien
Damit überzeugen Sie uns:
16. Mehrjährige Berufserfahrung
in der IT, idealerweise in einer leitenden oder Senior (gn) Position
17. Erste Erfahrungen in der Projektleitung
und im Umgang mit IT-Infrastrukturprojekten
18. Fundierte Kenntnisse
in den Bereichen Netzwerktechnik, Serveradministration, Virtualisierung
19. Erfahrungen mit Datenschutzrichtlinien
und deren Umsetzung in der Praxis
20. Wünschenswert: Führungskompetenzen
und Erfahrung in der Leitung kleiner Teams
21. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeit
22. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
in Wort und Schrift
23. Analytisches Denken
und strategische Planungskompetenz
Teamorientierung
und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln
24. Eigeninitiative
und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Konnten wir Sie überzeugen?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Ihr Ansprechpartner: Alexander Becker
Bei Rückfragen oder Interesse melden Sie sich gerne direkt unter der +49 171 3663842 oder via Mail unter alexander.becker@de.experis.com
bei mir.
Können Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund.
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