Wir suchen ab dem 01.07.2025engagierte und innovative Teamleiter (m/w/d) unbefristet inVollzeit (40,0h).
DeineBenefits
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Mobiles Arbeiten von zuHause aus möglich
✓ Flexible Arbeitszeit imGleitzeitrahmen zwischen 6:00 bis 21:00Uhr
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Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eineleistungsbezogene Sondervergütung
✓ VermögenswirksameLeistungen ab 3. Jahr der Unternehmenszugehörigkeit in Höhe von 40EUR
✓ Teilnahme am Aktienprogramm für Mitarbeiter undMitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte
✓ BetrieblicheKrankenversicherung und Gesundheitsleistungen (z.B. Massageangebot,EGYM Wellpass, Galileo-Trainingsgeräte)
✓Arbeitgeberzuschuss für das Jobticket sowie Zuschüsse zumstandortnahen Parkhaus
✓ Gemeinsame Firmenevents (z.B.Sommerfest, Sportveranstaltungen, Kinderfest)
✓Aufstiegsmöglichkeiten und Gestaltungsspielräume
✓Arbeitsgeberfinanzierte Seminare und Zugang zu digitalenLernplattformen
✓ Vergünstigte und abwechslungsreicheMittagsküche und Barista Bar
✓ Und vielesmehr
DeineHauptaufgaben
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* Leitung,Führung und Unterstützung der Teammitglieder nach den Standardsunserer Unternehmenskultur
* ✓ Planung vonTeambuilding-Maßnahmen und Umsetzung
* ✓Durchführung regelmäßiger Mitarbeiter- undEntwicklungsgespräche
* ✓ Implementierung undPflege einer positiven Feedbackkultur im Team
* ✓Erkennen von Entwicklungspotentialen innerhalb des Teams und derenFörderung
* ✓ Coaching und Mentoring deinerTeammitglieder
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* Mitentscheidenbei personellen Angelegenheiten und bei der Umsetzung der Personal-und Kostenplanung
* ✓ Erledigung derGeschäftsprozesse der Fachgruppe und Mitwirken an derenVerbesserung
* ✓ Sicherer Umgang mit dererforderlichen Technik
* ✓ Wahrnehmung vonSonderaufgaben und Teilnahme anProjekten
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* Koordinationund Organisation der anfallenden Arbeitsvorgänge imTeam
* ✓ Sicherstellen der Einhaltung dergültigen Service- und Qualitätsstandards und der relevantenArbeitsvorschriften (Arbeitsanweisungen, Gesetze, ICoFRusw.)
DeinProfil
* ✓ AbgeschlosseneBerufsausbildung
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* Freudeim Führen von Teams
* ✓ Nachweisliche Erfahrungin der Führung und Entwicklung von Teams (mindestens 3Jahre)
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* Motivation, deinTeam weiterzuentwickeln und zu sehen, wie deine Mitarbeiter ihrKönnen erfolgreich unter Beweisstellen
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* Lust und Spaß ander Gestaltung und Umsetzung vonVeränderungen
* ✓ Erfahrung in der Durchführungeffektiver Mitarbeitergespräche undLeistungsbeurteilungen
* ✓ Sehr gute und schnelleAuffassungsgabe sowieOrganisationsgeschick
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* Hohesoziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen,Konfliktfähigkeit undEntscheidungsbereitschaft
* ✓ Versierter Umgangmit dem MS Office-Paket
* ✓ Ausgeprägte Kunden-,Service- und Teamorientierung sowohl im Team als auch überSchnittstellenhinweg
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* Deutschkenntnissefließend in Wort und Schrift
Erwünscht, aber keineBedingung
* ✓ Erfahrung mit agilenMethoden
Interesse? Dann freuen wir uns aufDeine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Wirfreuen uns Dich kennenzulernen und melden uns in wenigen Tagen beiDir