Sie bringen mit
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagements oder eine pflegerische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
* Führungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung
* Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten sowie eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeiter*innen, Bewohner*innen und Angehörigen aus Sie verfügen über ein wirtschaftliches und unternehmerisches Denken
* Sie bringen eine Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen mit
Wir bieten Ihnen
* Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
* Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
* 30 Tage Urlaub
* 2 Sonderzahlungen im Jahr
* JobRad
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
* Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
* Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
* Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
* Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
* Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben