Jobbeschreibung
Alsinternational tätiger Spezialist für maßgeschneiderte undfunktionssichere Hydrauliklösungen mit knapp 1.600 Mitarbeiterinnenund Mitarbeitern an sechs Standorten in Deutschland, Österreich undPolen stehen wir für ein unschlagbares Leistungsportfolio rund umBewegung, Kraft und Dynamik. Zuverlässig und leistungsstarkentwickeln wir seit über 80 Jahren hochwertige hydraulischeKomponenten und Systeme.
Unser Teamsucht:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen HR-Spezialisten Payroll (m/w/d) für unseren Standort inGüglingen.
IhreAufgaben:
* Die gemeinsame mit demPayroll-Team eigenverantwortliche professionelle Durchführung undSicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie aller damitverbundenen Aktivitäten.
* Koordination derTätigkeiten im Verantwortungsbereich HR-Payroll sowie Unterstützungdes HR-Teams mit Expertise undErfahrung.
* Beurteilung von gesetzlichenÄnderungen und interner Regelungen hinsichtlich ihrer Auswirkungenauf die Entgeltabrechnung in Abstimmung mit internen sowie externenExperten und Expertinnen (Sozialversicherungsträgern, Ämtern undBehörden).
* Datenpflege und Abwicklung internerWorkflows über SAP-HCM und HR-Software sowie teilweise Pflege undKontrolle von Buchungen innerhalb derZeitwirtschaft.
* Aktives Gestalten undVorantreiben sowie kontinuierliche Weiterentwicklung undMitgestaltung der Payroll-Prozesse und Tools eigenverantwortlicheBegleitung von Prüfungen durch die Finanzbehörden,Sozialversicherungsträgern undWirtschaftsprüfern.
IhreQualifikationen:
* Abgeschlossenekaufmännische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbareQualifikation.
* Mehrjährige Erfahrung im BereichEntgeltabrechnung idealerweise im Tarifvertrag der M+E IndustrieBaden-Württemberg.
* Fundierte Kenntnisse derrelevanten steuerlichen, sozialversicherungs- undarbeitsrechtlichen Vorschriften.
* Sehr guteEDV-Kenntnisse, idealerweise in SAP R/3 Modul HR oder andereAbrechnungssysteme sowie MSOffice.
* Sorgfältige, strukturierte,zuverlässige, service- und ergebnisorientierteArbeitsweise.
* Ausgeprägte analytischeFähigkeiten und der Wille proaktiv Verbesserungeneinzubringen.
* Hohes Maß an Eigenverantwortungund Selbstständigkeit.
Was wirbieten:
* Verantwortungsvolle Aufgabenvom ersten Tag und Freiraum für fachliche und persönlicheWeiterentwicklung.
* Attraktive branchenüblicheVergütung.
* StandortspezifischeMitarbeiterbenefits.
* RegelmäßigeMitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, gemeinsamesGrillen).
* Eine teamorientierte undwertegeprägte Unternehmenskultur.
* GezielteEinarbeitung und intensive Betreuung zu Ihrem Start beiWEBER-HYDRAULIK.
Interessiert? Dannsenden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung!