Anforderungen
1. Projekthafte Umsetzung von IT-Projekten sowie Erstellung der Projektdokumentation
2. Durchführung von Tests und Überführung in den Produktionsbetrieb
3. Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Mitwirkung bei der Anbindung externer Systeme
Dein Profil:
4. Abgeschlossene Ausbildung im Finanzdienstleistungsbereich oder Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik bzw. ähnliche Qualifikation
5. Hohe IT-Affinität in Bezug auf System- und Anwendungsentwicklung
6. Kenntnisse im Projektmanagement und Requirements Engineering inkl. Prozessmodellierung und Dokumentation
7. Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung bei der Interaktion mit den Fachbereichen
8. Schnelle Auffassungsgabe sowie überzeugende analytische und kommunikative Fähigkeiten
9. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
10. Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
11. Gezielte Förderung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen
12. Ein unterstützendes Team, das Raum für persönliche Ziele und Herausforderungen bietet
13. Flache Hierarchien in einem modernen Umfeld, großer Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
14. Eine produktive Arbeitsumgebung durch die Verwendung modernster Tools, die Integration neuer Frameworks und die Bereitstellung hochwertigen Equipments
15. Vielfältige Zuschüsse für z. B. Deutschlandticket, JobRad, Vermögensbildung, eine betrieblich mitfinanzierte Altersvorsorge, Restaurantgutscheine
16. Zusätzliche Benefits wie Familienservice, Zeitwertkonto (z.B. für Sabbatical), Corporate Benefits und betriebliches Gesundheits- und Sportangebot
17. Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Berenberg · Human Resources · Maximilian KliebesNeuer Jungfernstieg 20 · 20354 Hamburg
Berenberg wurde 1590 gegründet und gehört heute mit über 1.500 Mitarbeitern in den Geschäftsbereichen Wealth Management, Asset Management, Investment Banking und Corporate Banking zu den führenden europäischen Privatbanken. Besonderen Wert legen wir auf unsere leistungsfähigen IT-Systeme, die wir überwiegend inhouse entwickeln. Mehr als 250 IT-Kolleginnen und -Kollegen arbeiten mit großem Engagement und hohem Know-how in agiler Arbeitsweise an der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft. Unsere engagierten und kompetenten Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die flachen Hierarchien und facettenreichen Aufgabenfelder ermöglichen es unseren Mitarbeitern, eigene Ideen zu verwirklichen und damit persönlich zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.
Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung.
Aus organisatorischen Gründen können wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Online-Bewerbermanagementsystem eingereicht werden.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jegliches Geschlecht.