Du bist bei uns für die Betreuung und Verwaltung von personalrelevanten Themen zuständig. Dazu gehören die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, das Onboarding, die Personalentwicklung sowie die operative Umsetzung von Personalprozessen. Du agierst als Ansprechpartner für unsere Mitglieder der Sano Familie, berätst in arbeitsrechtlichen Fragen und trägst zur Gestaltung und Umsetzung von Strategien im Bereich Personalwesen bei. Darüber hinaus unterstützt du bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten, die das Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur betreffen. Das erwartet dich: Du bist ein fest verankertes Mitglied in einem aufgeschlossenen, freundschaftlichen und herzlichen Team, dessen Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Wertschätzung basiert. Du bist Ansprechpartner für jedes Mitglied in der Sano Familie in personalrelevanten Themen. Du unterstützt dein Team ganzheitlich bei Recruiting und im Bewerbermanagement. Du übernimmst das Onboarding neuer Mitarbeiter und bist aktiver Mitgestalter in verschiedensten Projekten rund um New Work im Team Menschen und Kultur. Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen und bist für operative Personalprozesse zuständig. Das macht Sano aus: Bei Sano erlebst du ein freundschaftliches Miteinander mit flachen Hierarchien und einer vertrauten Du-Kultur Das Wohl und die Gesundheit unserer Sano Familie liegt uns sehr am Herzen, deshalb bieten wir dir zusätzlich eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, sowie eine Altersvorsorge an Als Arbeitgeber wollen wir dein Partner in allen Lebensphasen sein und bieten dir verschiedene Arbeitsmodelle, die es ermöglichen Familie und Beruf zu vereinbaren Freu dich auf eine Vielfalt an Mitarbeitergeschenken und tollen Teamevents zu verschiedensten Anlässen Mobiles Arbeiten: Flexibilität durch die Möglichkeit, von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Business Bike: Nutze unser attraktives Business-Bike-Programm für deine umweltfreundliche Mobilität. Betriebliche Zusatzversicherung: Profitiere von einer zusätzlichen Absicherung durch unsere betriebliche Zusatzversicherung. 30 Tage Urlaub: Genieße 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Damit begeisterst du uns: Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder hast Erfahrung im Personalbereich Du bringst Praxiserfahrung mit und hast umfassendes Know-How im Arbeits-, Vertrags- und Sozialversicherungsrecht Du bist kommunikationsstark, sehr strukturiert und begegnest Menschen wertschätzend und auf Augenhöhe Du arbeitest und gestaltest gerne im Team und zeichnest dich hier besonders durch deine gewissenhafte Arbeitsweise aus Du bringst ein tiefes Verständnis für unsere Werte und Unternehmenskultur mit und arbeitest bedürfnisorientiert mit Menschen, um das Beste für unsere Mitarbeiter und das Team zu erreichen