Einleitung Das deutsche Portfolio ist in drei Regionen unterteilt – Region West (Düsseldorf & Umgebung), Region Nord (Berlin & Umgebung) und Region Süd (München & Umgebung). Regional aufgebaute Teams verantworten jeweils die Geschäftsentwicklung in Ihrer Region, mit dem Ziel, nah am Marktgeschehen zu sein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir ein Kommunikations und Networkingtalent. Du solltest Freude am Netzwerken mitbringen, über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten verfügen und wissen, wie man mit Menschen in Kontakt kommt und langfristige Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Mietern sowie zu Maklern pflegt und aufbaut. Du solltest aufgeschlossen, begeisterungsfähig und dynamisch sein, sowie gern im Team arbeiten. Aufgaben Vermietungsaktivitäten für das bestehende Portfolio der jeweiligen Region, in der Du tätig bist, vorantreiben. Ziel ist es unter anderem, neue Mieter zu gewinnen, entweder durch direkten Kontakt oder in Zusammenarbeit mit Agenturen, um Leerstand abzubauen und neue Projektentwicklungen zu initiieren. Hierzu gehören unter anderem: Kaltakquise, Email-Ansprache, Meetings, Präsentationen unseres Geschäftskonzeptes sowie Vertragsverhandlungen. Aufbau und Pflege eines großen Netzwerkes Zusammenarbeit mit Maklern, Consultants, Wirtschaftsförderungen und städtischen Vertretern sowie Kunden. Verhandlungen Verhandlungen mit bestehenden und potenziellen Kunden sowie Schnittstelle zwischen den verschiedenen Akteuren. After-sales Betreuung Den Großteil der Neuaufträge erhalten wir von Bestandsmietern. Umso wichtiger ist es daher, den Kontakt mit Ihnen zu pflegen sowie sicherzustellen, dass unsere Mieter zufrieden sind und ausreichend Möglichkeiten haben, ihre Geschäftsaktivitäten auszubauen. Gemeinsam mit uns können unsere Kunden ihr Geschäft erweitern, in dem wir ihnen passende Flächen zur Verfügung stellen. Unser Ziel ist es zusätzlich, die Geschäftspartner unserer Mieter, wie Subunternehmer, Logistikdienstleister etc., als Kunden zu gewinnen, um Synergieeffekte für unsere Kunden zu schaffen. Hierzu gehört die Koordinierung von Meetings und Besichtigungen mit Kunden und Projektmanagern vor Ort. Business Development Identifizierung potenzieller Investitionsmöglichkeiten. CTP ist sowohl am Erwerb von vermieteten Immobilien (bspw. über Sale-and-Lease-Back Transaktionen) als auch am Erwerb von Grundstücken für künftige Projektentwicklungen interessiert. Unterstützung im Land Scouting Aktive Suche nach Grundstücken, die sich für weitere Projekte eignen würden Detaillierte Analyse interessanter Investitionsmöglichkeiten Durchführung der Due Diligence von potenziellen Akquisitionsobjekten Kontaktaufnahme mit Grundstückseigentümern sowie Preisverhandlungen Andere Aufgaben, die dazu beitragen, das CTP-Geschäft in der jeweiligen Region zu vermarkten, zu präsentieren und auszubauen. Qualifikation Unser künftiger Business Developer & Leasing Manager sollte ein gutes Verständnis von dem Geschäftskonzept von CTP haben. Er sollte CTP’s Projekte, unser Portfolio, sowie die regionalen Besonderheiten im Detail kennen. Reporting: Der künftige Business Developer & Leasing Manager ist dem regionalen Direktor unterstellt. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse