Projektleiterin (m/w/d) IT-Projekte mit HR-Bezug im SAP-Umfeld
Wir suchen eine erfahrene Projektleiterin für IT-Projekte mit HR-Bezug im SAP-Umfeld.
Aufgaben und Verantwortungsbereich:
* Eigene fachliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten mit Fokus auf HR-Prozesse und -Systeme im SAP-Umfeld.
* Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den HR-internen und bereichsübergreifenden Fachabteilungen.
* Planung, Koordination und Überwachung aller Projektphasen inklusive Mitwirkung bei bspw. User Acceptance Tests und Hypercare-Phasen.
* Fachliche Beurteilung und eigenständige Tätigkeiten zur Sicherstellung einer erfolgreichen Implementierungsphase.
* Enge Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb des eigenen Fachbereichs, insbesondere mit dem Payroll-Team und weiteren Spezialist*innen.
* Identifikation und Management von Risiken sowie proaktive Lösungsentwicklung.
* Sicherstellung der Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität in den Projekten.
* Fachliche Leitung, Steuerung und Motivation von interdisziplinären Projektteams.
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Erfahrung in der (fachlichen) Leitung von IT-Projekten, idealerweise im HR-Umfeld und mit SAP-Systemen.
* Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und/oder SuccessFactors mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladminstration, Stammdaten und Organisationsmanagement.
* Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR- oder vergleichbaren Prozessen.
* Erfahrung in der Projektarbeit in tarifgebundenen / regulierten Unternehmen mit Gruppen- / Konzernstrukturen.
* Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung mit gängigen Methoden (z.B. Scrum, Wasserfall).
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (beides mindestens C1-Niveau).
* Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.
* Teamorientierte Arbeitsweise und interdisziplinäre Denkweise.
Beschreibung unseres Unternehmens:
50Hertz ist ein Unternehmen der europäischen Elia Group und einem der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Wir arbeiten zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia an der Realisierung der Energiewende in Europa. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Interessen zu entfalten und sich in einem kollegialen Umfeld weiterzubilden.
Was Sie erwarten:
* Chance, die Energiewende selbst voranzubringen.
* Ausgesprochen kollegiales Umfeld.
* Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto.
* Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.
* 30 Tage Urlaub.
* Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest).
* Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
* Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr.
* Betriebliche Altersvorsorge.