WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.
Verantwortung für die Verbesserung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Methoden, Tools und Schnittstellen für die Entwicklungabteilungen
Kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung der Road-Map für Kernkompetenzen und Fähigkeiten im technischen Informationsmanagement (PLM)
sowie Abgleich mit den Entwicklungsstrategien und -richtlinien
Analyse und Bewertung aller Prozesse/Funktionen und Vergleich der unternehmensübergreifenden Nutzung mit den Best-Practises der Branche
Optimierung des Master Data Managements, einschließlich Klassifizierung und Zugriffseinrichtung für die internationale Verteidigungsindustrie
Leitung von Digitalisierungsprojekten im Engineering mit voller Verantwortung für Projektkalkulation, Zeit, Kosten und Qualität
Die Stelle kann an den Standorten Kassel, Unterlüß, Kiel und Hamburg besetzt werden.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (Maschinenbau, Elektrotechnik) oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konstruktions- und Variantenmanagement, Methodenentwicklung und deren Digitalisierung
Umfassende, interdisziplinäre Kenntnisse in der Verwaltung, Entwicklung und Arbeit im technischen Informationsmanagement
(z. B. Teamcenter, JIRA/Confluence, Doors)
Kenntnisse von CAD-Systemen (z. B. NX, Zuken E3) und Verständnis von Datenmodellen
Methodische Expertise für die Bewertung und Bestätigung des Unternehmensnutzens (z.B. COBIT)
Nachweisliche Kenntnisse im Transformations- und Stakeholder-Management
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
Bereitschaft zu Dienstreisen
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
Fitness- und Gesundheitsangebote
Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
Vergünstigtes Jobticket
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Siehier.
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Valeria Wiebe
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.