Wir suchen einen HR-Controller (m/w/d) für unser Team. Im Personalcontrolling, als Teil des Grundlagenteams der Personalabteilung, das direkt an die Leitung Personal berichtet, haben Sie die Chance an umfassenden und vielseitigen Themen mitzuwirken.Wir bieten Ihnen:✓ Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen✓ Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern nach Versicherungstarifvertrag✓ Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer 38 Stunden-Woche✓ Sehr gutes Betriebsklima bei einem sicheren Arbeitgeber✓ Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot✓ Sehr gutes Betriebsrestaurant und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten✓ Kostenlose Übernahme Deutschland-Ticket✓ Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen✓ Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln✓ Fahrrad-Leasing✓ Bezuschusste Kinderferienbetreuung✓ Vergünstigte Versicherungskonditionen✓ Attraktiven Standort im Herzen von HannoverIhre Aufgaben:✓ Erhebung und Analyse diverser Personalkennzahlen, einschließlich themenbezogener ad-hoc-Auswertungen✓ Planung, Hochrechnung und Analyse der Personalkosten, ✓ Durchführung des laufenden Controllings z.B. der mittelfristigen Personalplanung✓ Beratung des Vorstands und der Führungskräfte hinsichtlich personalwirtschaftlicher Fragestellungen✓ Präsentation von Analyseergebnisse in einschlägigen Gremien ✓ Mitarbeit im P-internen Board zu personalstrategischen Fragestellungen✓ Aufbereitung und Analyse von Daten im Verbund✓ Weiterentwicklung der Personalplanungs- und Controlling-Instrumente✓ Koordination von Neu- und Weiterentwicklungen der EDV-Anwendungssysteme im Personalbereich ✓ Mitarbeit in den Umsetzungsprojekten✓ Mitarbeit in übergreifenden Projekten oder Arbeitskreisen zu EDV- und PersonalthemenIhr Profil:✓ Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation✓ Berufserfahrung im Bereich Controlling, EDV oder Personal/Organisation✓ Affinität zu Zahlen, EDV-Themen und personalwirtschaftlichen Zusammenhängen✓ Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) ✓ SAP-Kenntnisse wünschenswert✓ Bereichsübergreifendes, unternehmerisches Denken und Handeln✓ Ein guter Überblick über die betrieblichen Zusammenhänge✓ Analytische und strukturierte Arbeitsweise✓ Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren✓ Teamfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung